Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

MAGENTA 2011-2013 Manageritoiminnan kehittäminen.

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "MAGENTA 2011-2013 Manageritoiminnan kehittäminen."— Esityksen transkriptio:

1 MAGENTA 2011-2013 Manageritoiminnan kehittäminen

2 MANAGERIOSAAMISEN KEHITTÄMISEN TAVOITTEET • parantaa taiteilijoiden toimintaedellytyksiä ja työllistymismahdollisuuksia • välittäjäorganisaatioiden vahvistuminen • lisätä luovan talouden toimintaedellytyksiä ja vahvistaa visuaalisten taiteiden merkitystä osana alueellista kehittämistä, osaamista ja kilpailukykyä • toimivien alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten verkostojen rakentaminen • kehittää kuvataiteen palveluita ja toimintamalleja alueen erityispiirteet huomioiden > alueellisen hyvinvoinnin tason nostaminen visuaalisten taiteiden avulla > laadukkaan visuaalisen taiteen ja sitä soveltavien palveluiden laadun sekä saatavuuden vahvistaminen koko Lapin alueella

3 MANAGERITOIMINNAN KEHITTÄMISEN TOIMET 1.Lapin erityispiirteet huomioiva malli kuvataiteen manageritoiminnasta 2. Seitsemän kuvataiteen palvelun ja toimintakonseptin kehittäminen 3.Hanketaiteilijatoiminta 4. Taidelainaamotoiminnan kehittäminen 5.Kansainväliset toiminnat

4 PALVELUMUOTOILUTUOKIOT

5

6 PALVELUMUOTOILUPÄIVÄ, SANTA’S HOTEL SANTA CLAUS

7 TAIDEBILEET

8 LASTEN TAIDEKARNEVAALIT

9

10 HEHKU-TAIDETYÖPAJAT

11 KUMMITAITEILIJATOIMINTA

12 MERI-LAPIN TAIDEANKKURIT

13 KATUTAIDETYÖPAJA IVALOSSA & MAKING OF -TYÖKALU

14 KESÄNÄYTTELY ÄÄRIPÄITÄ JA VASTAKOHTIA IVALOSSA

15 HANKE- TAITEILIJAT

16 TAIDELAINAAMOTOIMINTA

17 POP UP -TAIDELAINAAMOT

18 KANSAINVÄLISET TOIMINNAT

19 Kiitos! Merja Briñón, manageri, p. 045 205 5977, manageri.lts@gmail.commanageri.lts@gmail.com


Lataa ppt "MAGENTA 2011-2013 Manageritoiminnan kehittäminen."

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google