Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Direktor kooli kasvatuskeskkona arentajana
Tallinna Hannu Laukkanen Senior Adviser
2
”Meidän opetusoppimme päämäärä on: Etsiä sellainen menettelytapa, että
opettajan työ supistuisi vähempään, mutta oppilas kuitenkin oppisi enemmän; että koulusta häviäisi vähemmäksi meluava touhu, kyllästys ja turha työ, mutta että se sen sijaan tarjoaisi suurempaa levollisuutta, työniloa ja perusteellista edistystä.” Kuva: Wikipedia
3
Comenius (1592-1670) ”Meidän opetusoppimme päämäärä on:
Etsiä sellainen menettelytapa, että opettajan työ supistuisi vähempään, mutta oppilas kuitenkin oppisi enemmän; että koulusta häviäisi vähemmäksi meluava touhu, kyllästys ja turha työ, mutta että se sensijaan tarjoaisi suurempaa levollisuutta, työniloa ja perusteellista edistystä.” Kuva: Wikipedia
4
KOLB´n KOKEMUKSELLISEN OPPIMISEN KEHÄ
Käytännön kokemukset Käsitteiden ja menettely- tapojen kokeilu uusissa tilanteissa TIEDOSTAMINEN ! Reflektoiva tarkkailu Abstraktien käsitteiden muodostaminen ja uusien menettelytapojen omaksuminen Kuva: Wikipedia
5
Mikä rehtorin johtamisalue on tärkein?
Hallinnollinen johtaminen Pedagoginen johtaminen Henkilöstöjohtaminen Kuva: Microsoft Office.com
6
Hallinnollinen johtaminen päätöksenteko vastuu jaettu johtajuus
Rehtorin työkenttä Hallinnollinen johtaminen päätöksenteko vastuu jaettu johtajuus lainsäädännön tuntemus Kuva
7
Kuva: Microsoft. Office.com
Rehtorin työkenttä Pedagoginen johtaminen asiantuntijuus henkilöstössä yhteisen linjan vahvistaminen tilaa myös uusille tuulille Kuva: Microsoft. Office.com
8
Kuva Microsoft. Office.com
Rehtorin työkenttä Henkilöstöjohtaminen - ohjaus ja tuki - me-hengen luonti - työntekijätaidot - huolenpito jokaisesta - rekrytointi Kuva Microsoft. Office.com
9
Johtamisen kulmakivet
Kunnioitus Luottamus Vapaus Vastuu Kuva. Microsoft Office.com
10
Miksi me olemme töissä? Kuva: Microsoft
11
Miksi hän on koulussa? Kuva: Microsoft
12
Kuka on opettaja? Kuva: Microsoft
13
Missä me opimme? Kuva: Microsoft
14
Oikea oppimisympäristö?
Kuva: Microsoft
15
Kiitos! Kuva: Microsoft
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.