Katariina Haapasaari Hanna Lahti

Esitys aiheesta: "Katariina Haapasaari Hanna Lahti"— Esityksen transkriptio:

1 Katariina Haapasaari Hanna Lahti Omaishoitajuuden tunnistaminen ja varhainen tukeminen terveydenhuollossa

2 Omaishoitajuuden määrittely hankkeessa
Henkilö, joka pitää huolta perheenjäsenestään tai muusta läheisestään, joka sairaudesta, vammaisuudesta tai muusta erityisestä avun tarpeesta johtuen ei selviydy arjessaan omatoimisesti. (Suomen omaishoidon verkosto) Suomessa noin omaishoitajaa, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueella noin (tukea saavia 2 200)

3 Yhdessä tehden – ajoissa omaishoitajan tukena –projekti 2009-2011
Projektin toiminta-alue Etelä-Pohjanmaalla: Ilmajoki, Jalasjärvi, Kauhava, Kurikka, Lapua ja Seinäjoki Hallinnoija Lakeuden Omaishoitajat ry Rahoittaja Raha-automaattiyhdistys RAY Projektin yhtenä päätavoitteena oli tukea omaishoitotilanteita jo niiden varhaisessa vaiheessa yhteistyössä sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöiden kanssa

4 Pilottiosastoyhteistyö
Projektin pilottiosastoina toimivat Seinäjoen keskussairaalan Sydäntautien vuodeosasto A32 sekä syöpätautien ja hematologian poliklinikka Pilottiosastoilla oli jo ennestään vahva käytäntö perhehoitotyön toteuttamisesta Omaishoitajien tunnistamista ja varhaista tukea kehitettiin yhteistyössä hankkeen ja pilottiosastojen kanssa

5 Pilottiosastoyhteistyö
Kehittämisprosessi sisälsi Osaston työntekijöille tehdyn alkukartoituksen osastojen toiminnasta omaishoitajien ohjauksessa Projektin toteuttamia koulutuksellisia kehittämistapaamisia osastoilla (2-4/osasto) Osaston työntekijöiden käyttöön annetun materiaalin (omaishoitajan ensiopas, julisteet, esitteet) Loppukartoitus työntekijöille kehittämisprosessin kokemuksista

6 Pilottiosastoyhteistyö
Ennen yhteistyön aloittamista omaisille annettavassa ohjauksessa korostui sairaanhoidollinen ohjaus Omainen nähtiin lähes pelkästään potilaan auttajana, resurssina Omaishoitajuudesta kaivattiin lisää tietoa Yhteistyön avulla osastojen henkilökunta sai osaamista omaishoitotilanteiden tunnistamiseen ja omaishoitajien jaksamisen huomioimiseen

7 Pilottiosastoyhteistyö
Pilottiosastoyhteistyön tuloksia Omaishoitajien ensiopas otettiin osastoilla käyttöön omaishoitajien tunnistamisessa ja ohjauksessa Omaishoitajuuden tunnusmerkit –listaa hyödynnetään keskustelupohjana omaishoitajien kanssa (puheeksi ottaminen) Osastoille nimettiin omaishoidon vastuuhenkilö Omaishoitajilla mm. mahdollisuus henkilökohtaiseen keskusteluun ilman potilaan läsnäoloa

8 Pilottiosastoyhteistyö
Hankkeen tuloksena osastoille jäi pysyviä toimintakäytäntöjä omaishoitajien tunnistamiseen ja ohjaamiseen (ensiopas, omaishoidon yhteyshenkilö) Pilottiosastot erilaisia, molemmille muodostui omanlaisensa käytännöt Osastojen työntekijöiden tieto omaishoidosta lisääntyi Omaishoitoyhdistyksen ja keskussairaalan yhteistyö on uusi toimintamuoto alueella

9 Projektissa kehitetty materiaali
Minäkö omaishoitaja –ensiopas Yhteistyössä projekti, Omaishoitajat ja Läheiset –liitto ry, Mikkelin seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry, Joensuunseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry sekä Suomen omaishoidon verkosto Julisteet omaishoitajien tunnistamisesta (suunnattu sekä omaishoitajille että ammattihenkilöille)

10

11 Toimintasektoreiden välinen moniammatillinen yhteistyö
Seinäjoen kaupungin omaishoidon prosessikuvaus Mukana Ikäkaste –hanke, Seinäjoen kaupunki ja Lakeuden omaishoitajat ry eys/vanhustyonkehittamishank e/prosessikuvaukset.html

12 Toimintasektoreiden välinen moniammattilinen yhteistyö
Omaishoitotilanteiden havaitsemisen ja tunnistamisen pohtimista Kivipolku –juliste Kehitystyöryhmässä mukana Ikäkaste –hanke, Seinäjoen kaupunki (Ikäkeskus, kotihoito ja asumispalvelut), Lakeuden Omaishoitajat ry, Seinäjoen Seurakunta, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri, Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä (kehitysvammaisten palvelut)

13

14 Yhdessä tehden II – ennakoiva työ omaishoitajan tukena –projekti (2012-2015)
Yhdessä tehden –hankkeessa aloitetun kehittämistyön jatkaminen ja hyvien toimintamallien levittäminen Toiminnan laajentaminen alueen perusterveydenhuollon yksiköihin Kokemusasiantuntijoiden hyödyntäminen kehitystyössä (Bikva –toimintamallin soveltaminen) Strategiatason kehittämistyö

15 Kiitos! Projektinvetäjä Katariina Haapasaari
Kiitos!