Kysely kuorojen toimihenkilöille ja kuoronjohtajille Joulukuu 2013.

Esitys aiheesta: "Kysely kuorojen toimihenkilöille ja kuoronjohtajille Joulukuu 2013."— Esityksen transkriptio:

1 Kysely kuorojen toimihenkilöille ja kuoronjohtajille Joulukuu 2013

2  20 kuorosta vastattiin kyselyyn – noin 25% kaikista SNKL kuoroista  Kysymykseen kuorojen toimihenkilöiden tapaamisten tarpeellisuudesta 10 vastasi Kyllä ja 11 Ehkä.  Jos kuorojen toimihenkilöiden tapaamisia järjestettäisiin niin 9 haluaisi osallistua, 10 ehkä osallistuisi ja 2 vastaajaa ei osallistuisi.  Kuorojen toimihenkilöiden tapaamisen ajankohdan valintalistasta 15 valitsi Naiskuoropäivät ja 3 Joutsenon. 3 ehdottaisi jotain muuta ajankohtaa: alkusyksy, Sulasolin piirien tapaamisten yhteydessä, kevät/alkukesä, toukokuu  Ehdotetuista aiheista vastaajat valitsivat seuraavasti (voi valita yhden)  Kouluttajaesittelyt – 5  Kuoron markkinoinnin opastusta – 5  Verkostoitumista – 4  Apurahamahdollisuudet – 3  Sävellysten tilaaminen -1  Gramex - 1  Julisteiden/ ohjelmalehtisten vinkkejä - 1  Järjestötoiminnan vinkkejä – 1  Ehdotuksia käsiteltäviksi asioiksi (vapaamuotoinen)  Teoston esittely – 3  Virkistäytyminen – 2  OK opintotoiminnan esittely – 1  Varainhankintatapoja – 1  Yhteistyötä ja verkostoitumista – 1  Avoimen kuoron haasteet – 1  Kuoromatkojen järjestäminen ulkomaille – 1  Levytys ja apuraha – 1  Yhteinen kansainvälinen hanke kuorotoiminnan kehittämiseksi – 1

3  Millaista ulkopuolista koulutusta kuoronne voisi tarvita  Äänenmuodostusta koko kuorolle ja pienryhmille  Laulamisen opetusta yksityisesti ryhmässä  Laulutekniikka ja äänenkäyttö  Esiintymiseen liittyvää  Esiintymis- ja eläytymiskoulutusta  Kuoron apujohtajan koulutus alkeista lähtien  Kiertävä kouluttaja joka menisi 1-3 läpi kaikkien Suomen naiskuorojen  Apuraha hakemusten täyttö ja mistä kannattaa hakea avustusta  Markkinointia uusien laulajien etsimiseksi  Kuorojen toimihenkilöiltä kysyttiin heidän halukkuutta kouluttaa muita – vain yksi hanke- ja yhdistyskonkari löytyi  Kuorojen toimihenkilöiden odotukset SNKL hallitukselle ja valiokunnille olivat  Ajantasainen tiedottaminen  Voisivat käydä kouluttamassa esim. piirin naiskuoroja yhteisessä tapaamisissa  Uusia naiskuorobiisejä näytille  Uusia ideoita ja yhteistyökuvioita ja – yrityksiä eri kuoroille  Lisää käyttönuotteja ja uudet kellolaulut  Muita kommentteja  Verkkosivuilla esittelyjä hallituksesta ja muista toimihenkiöistä  Toivottavasti jäsenmaksu ei nouse  Gramex -ja Teosto-esittelyt tulisi olla joka tammikuu ja elokuu kun kuoro alkaa  Teemakonsertteja enemmän (svengiä, rokkia ja tansseja – ei melankolista) – monipuolinen tarjoama innostaisi muita  Mitä konsteja kun kuoroon liittyy laulaja joka ei osaa laulaa eikä opi stemmoja – koelaulu?  Tärkeintä olisi kuorojen puheenjohtajien ja taiteellisten johtajien tapaamiset  Hyvää työtä teette

4  14 kuoronjohtajaa vastasi kyselyyn – noin 19% kaikista SNKL kuorojen johtajista  Kysymykseen kuoronjohtajine tapaamisten tarpeellisuudesta 10 vastasi Kyllä ja 4 Ehkä.  Jos kuoronjohtajien tapaamisia järjestettäisiin niin 9 haluaisi osallistua, 5 ehkä osallistuisi.  Kuorojen toimihenkilöiden tapaamisen ajankohdan valintalistasta 11 valitsi Naiskuoropäivät ja 1 Joutsenon. 2 ehdottaisi jotain muuta ajankohtaa: kesä, naiskuoropäivät tai Joutseno  Ehdotetuista aiheista vastaajat valitsivat seuraavasti (voi valita yhden)  Uuden ohjelmiston esittely – 5  Kouluttajaesittelyjä – 5  Verkostoitumista – 2  Johtajien virkistäytyminen -1  Kuorokoreografia - 1  Ehdotuksia käsiteltäviksi asioiksi (vapaamuotoinen)  Johtamistaitoja (nonstop johtamistaitoja) – 4  Verkostoituminen - 3  Ajatusten/kokemusten vaihtaminen – 3  Koreografia – 2  Uuden ohjelmiston esittelyjä  Niksejä harjoitusten piristykseksi  Äänenhuoltoa kuorolaisten näkökulmasta  Vertaistukea  Kouluttajaesittelyjä  Mistä aiheista naiset haluaisivat laulaa?

5  Millaista ulkopuolista koulutusta kuoronne voisi tarvita  Äänenmuodostus/ Äänenhuolto  Uutta katsantokantaa harjoituksiin  Musiikin perusteoriaa: aika-arvoja, solfaa jne.  Rytmien oivaltamista  Kuuntelua laulaessa  Kaikkea laudasta laitaan  Hengitys vs. ikääntyminen vs. laulaminen  Varajohtajakoulutusta  Inspiraatiota ja uusia tuulia kuorolauluun yleensä  Esiintymisvarmuus, esiintymiskjoulutus  Kuoro liikkeessä – kolmiulotteinen kuorolainen (Päivi Järvinen)  Olemme käyttäneet esim. Sanna Valvanne, teatteriohjaajia, koregrafeja, äänenkäytön ammattilaisia  Kuoronjohtajien odotukset SNKL hallitukselle ja valiokunnille olivat  Joutsenon leirillä voisi olla enemmän avustavia laulajia (löytyisi varmaan ruokapalkalla)  Perinteitä kunnioittaen mutta rohkeasti uutta kokeillen, uudistusta monella tavalla  Yhteisiä tapaamisia muulloinkin kuin naiskuoropäivillä  Sitä te jo teettekin – avaatte keskustelua. Hyvä te!  Muita kommentteja  Kuorolaulu innostaa ja uuden kokeileminen kannattaa  Mistä voisi löytää pehmeäsointista ohjelmaa?  Liitto on kääntynyt liiaksi sisäänpäin tietyn klikin puuhastelupisteeksi – onko tulevaisuuskin sitä?  Naiskuoroliiton tapahtumat ovat olleet kaukana pohjanmaalta katsottuna – Tampere olisi hyvä paikka  Me pienten kuntien kuorolaulupuurtajat kaipaamme yhteenkuuluvuutta, lisäkoulutusta ja motivaatioruisketta tehdä työtä tavallisten, taitavien ja pienten kuorojen kanssa.

6  Kuoronjohtajilta kysyttiin heidän halukkuutta kouluttaa muita  2 ei ollut valmis kouluttamaan ja 5 vastasi tyhjän  Maarit Amper: harjoitusleirejä  Keimo Joensuu: yhtyelaulu, esiintyminen, johtaminen, laulua, sitä mitä tarvitaan  Marja Laiho: stemmoja  Ida Olsonen: kehorytmit kuorolaulussa, lauluimprovisaatio, suomalainen kuoromusiikki (briteille kouluttanut), kansanmusiikki, läsnäolo lavalla, circle song  Anna Pellikka: äänenhuoltoa  Marjukka Riihimäki: kuuntelua ja läsnäoloa  Tellu Turkka: laajaa ja monipuolista äänenkäyttöä, läsnäoloa ja kehotietoisuutta  Kuoronjohtajilta kysyttiin heidän halukkuutta opettaa Joutsenossa (ja mitä kelloa) – kaikki voisivat opettaa  Perus: Maarit Amper (Kiuruvesi), Armi Haatanen (Loimaa), Virpi Havia (Harjavalta), Kaja Jantsikene (Vilppula), Pirjo Kotkaniemi (Seinäjoki), Marja Laiho (Kausala), Minna Mokkila-Halinen (Mäntyharju), Ida Olsonen (Helsinki), Anna Pellikka (Seinäjoki), Hanna Saarela (Imatra), Hanna Seppänen (Kerimäki), Tellu Turkka (Tampere)  Taito: Marjukka Riihimäki (Porvoo)  Mestari: Keimo Joensuu (Kerava)