Talousennusteet - mitä yritysjohto voi niistä oppia?

Esitys aiheesta: "Talousennusteet - mitä yritysjohto voi niistä oppia?"— Esityksen transkriptio:

1 Talousennusteet - mitä yritysjohto voi niistä oppia?
Toimitusjohtaja Pasi Holm Pellervon taloudellinen tutkimuslaitos PTT Pellervon Päivä

2

3

4

5

6 Muutamia veroasioita, joista PTT on tehnyt vaikutusarvioita
Ruuan arvonlisäveron alentaminen Matalan tuottavuuden työn tuki alle 26-vuotiaille Osuuspääoman koron verovapausrajan korottaminen

7 Matalan tuottavuuden työn tukimalli
Tuki alentaa työnantajan työvoimakustannuksia Yli 53-vuotiaat Kokoaikaiset, vähintään 140 työtuntia kuukaudessa työskentelevät Kuukausiansiot euroa Enimmillään 220 euron tuki työnantajalle kuukaudessa työntekijää kohden Alentaa työvoimakustannuksia enimmillään prosenttia

8 Tuki alle 26-vuotiaille Tuen piirissä noin kokoaikaista alle 26-vuotiasta työntekijää Maksaa valtiolle noin 130 miljoonaa euroa Noin kokonaan uutta työpaikkaa Noin osa-aikaista työpaikkaa muuttuu kokoaikaiseksi.

9 Tuki alle 26-vuotiaille Vuonna 2004 alle 26-vuotiaita palkansaajia : kokoaikaisia ja osa-aikaisia Kokoaikaisista alle 26-v. työntekijöistä 71 % ansaitsi 900–2000 euroa kuukaudessa; yli 53-v:sta 35 %. Alle 26-vuotiaista kokoaikaisista 900–2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevista 73,5 % yksityisellä ja 17,6 % julkisella sektorilla (noin 10 %:n toimiala tuntematon) Yli 53-vuotiaista kokoaikaisista 900–2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevista 42,9 % yksityisellä ja 46,8 % julkisella sektorilla (noin 10 %:n toimiala tuntematon).

10 Työikäisen väestön (15–64-vuotiaat) koulutustaso ikäryhmittäin 2004

11 Matalan tuottavuuden työn tuen vaikutus työnantajan maksamaan työvoimakustannukseen 10 euroa tunnissa ansaitsevan työntekijän kuukausityöajan mukaan. Lähde: Työssäkäyntitilasto, Tilastokeskus.

12 Kiitos paljon!