Siun Sotesta Meijän maakuntaan Henkilöstöryhmän kokous

Esitys aiheesta: "Siun Sotesta Meijän maakuntaan Henkilöstöryhmän kokous "— Esityksen transkriptio:

1 Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu – toimintamalliryhmän kuulumiset
Siun Sotesta Meijän maakuntaan Henkilöstöryhmän kokous Ritva Saarelainen/Pohjois-Karjalan ELY-keskus

2 Valmisteluryhmän kokoonpano
Mikkanen Hannele, Liperi, varalla Penttilä Jere, Kontiolahti Lempiäinen Sari, varalla Horttanainen Jari, Joensuu Korhonen Leena, varalla Paddar Mervi, Siunsote Vuorenmaa Markku, Lieksan teollisuuskylä Oy Hieta Juuso, Outokummun teollisuuskylä Oy Hiltunen Risto, Keti, varalla Riikonen Olli, Tohmajärvi Tiainen Seppo, varalla Turunen Jarno, Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Oikarinen Riitta, varalla Turhanen Seija, Pohjois-Karjalan TE-toimisto Moilanen Esko, varalla Kuiri Mirja, henkilöstöedustaja Saarelainen Ritva, Pohjois-Karjalan ELY-keskus, pj. Vesakoivu Reijo, Pohjois-Karjalan ELY-keskus Mauranen Ulla, Pohjois-Karjalan ELY-keskus, siht. LISÄKSI: 4 teemaryhmää

3 Kokeilun tavoitteet Luodaan 1000 uutta työpaikkaa
Vaikutus aluetalouteen milj.€ (välillisten vaikutusten myötä milj. €) Vähennetään työttömyyden kokonaismenoja maakunnassa - 26 milj. € (= 10 % kokonaismenoista) Valmistaudutaan alkavaan maakuntauudistukseen Erityisesti kasvupalvelujen uudistukseen Kehitetään kasvupalveluja ja –prosesseja Asiakashyödyn ja kustannustehokkuuden näkökulma Saadaan verkosto-osaamista, vaikuttavuus- ja laatukriteereitä järjestäjä-tuottaja - toimintamallille

4 Kasvupalvelut ja niiden asiakkaat
Kasvupalvelut = työvoima ja yrityspalvelut Maakunnalliset: Kasvuyritykset , yksityiset henkilöt ja yritykset, yhteisöt ja säätiöt, tutkimus- ja kehitystoimintaa harjoittavat yhteisöt, virastot ja laitokset Valtakunnalliset (Finnvera, Tekes, Finpro, PRH): kasvuyritykset (kansainvälistyminen, innovaatioiden kehittäminen, kaupallistaminen), maakunnat ja kunnat, tutkimus- ja kehitystoimintaa harjoittavat yhteisöt, virastot ja laitokset

5 Uusi toimintamalli

6 Uuden toimintamallin edut
Uudenlaisten asiakaslähtöisten ja kustannustehokkaiden toimintojen rakentaminen, jossa hyödynnetään osaamista yli organisaatiorajojen Julkisen ja yksityisen tahon uudenlainen yhteistyö Uusien innovatiivisten palveluiden ja palveluliiketoiminnan syntymisen tukeminen

7 Uuden toimintamallin riskit
Siirtyminen organisaatiokeskeisestä ajattelusta asiakaskeskeiseen – rakennetaan palvelut seuraamaan asiakkaan kulkemaa polkua Kokeilukulttuurin omaksuminen: yhteiseen tavoitteeseen edetään pienin mutta rohkein kokeiluin yhdessä oppien Johdon ja työntekijöiden sitoutuminen kehittämis- ja verkostotyöhön Luottamuksen syntymisen tukeminen Määrärahojen priorisointi – kuka valmistelee? Uusien tietojärjestelmien ja -aineistojen hallinta

8 Keskeisimmät ratkaistavat asiat
Vireillä olevat lainsäädännölliset uudistukset ja muutokset Maakuntalaki puite Aluekehittämisen ja kasvupalveluiden puitelaki Substanssilait (JTYP, Kotouttamis-, Rakennerahastot ym…) Järjestäjä-tuottaja mallin lanseeraaminen ja ymmärrys Miten synnytetään palvelumarkkinat In house tuottajat Oma palvelutuotanto liikelaitoksena

9 Kokeilun sisältöpainotukset 2017-2018 (luonnos)
1. KasvuPALVELUT Lean kiitorata alkaville yrittäjille Innovatiivisten hankintojen kokeileminen Työvoima- ja yrityspalvelukokonaisuuksien tarjoaminen Kriittinen mahdollisuus- ja vaikuttavuusarvio olemassa olevista palveluista ja työkaluista 2. Työstä työhön – sujuvat siirtymät Työnhakijapalvelut, muutosturva Työnantajapalvelut Ennakoiva työvoimatarpeiden kartoitus 3. Opiskelusta työhön – sujuvat siirtymät Opintojen aikaisen uraohjauksen kehittäminen ml. Yrittäjyys Rekrytoinnin tukipalvelut 4. Tuetusti työhön  sparraten työhön Palvelutarpeen tunnistamismenetelmän kehittäminen ja testaaminen Palvelun arviointimallin kehittäminen ja testaaminen Personal trainer PT* – palvelun testaaminen Palvelutarjottimen kehittäminen PT* mallin kautta

10 Seuraava askel Laajapohjainen (Ely, TE-toimisto, maakuntaliitto, SiunSOTE, kuntien edustajia, koulutusorganisaatiot, kehittämisyhtiöt ja vastaavat, yritysjärjestöjen edustajat ym.) käynnistämistilaisuus ja työpaja Kokeilut alkavat keväällä Tuottava Pohjois-Karjala – esr projekti tukee resurssein