Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Rotaryn jäsentilanne – Yleiskatsaus ja piiri 1410

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Rotaryn jäsentilanne – Yleiskatsaus ja piiri 1410"— Esityksen transkriptio:

1 Rotaryn jäsentilanne – Yleiskatsaus ja piiri 1410
Jarkko J Saarinen Turku Sirkkala RK Piirin D1410 syysseminaari Säkylä

2 SISÄLTÖ Suomen Rotaryn jäsentilanne 1.7.2015
Piirimme 1410 jäsentilanne Piirimme 1410 jäsenyyden kehityskulku Klubien jäsenten keski-iän kasvun ongelmat Emme ole yksin Nuoret polvet & Arvojen muutokset Klubien jäsenhankinta – Miten terävöittää? Klubien jäsenyyskomitean tehtävät Miksi perälauta vuotaa? Ongelmaton rotaryklubi Vanhan puutarhan hoito

3 Suomen Rotaryn jäsentilanne 1.7.2015
-80 Jäsenmuutokset: Yhteensä: -1190 oli historiamme ensimmäinen jäsenmenetysvuosi. Nyt -9,7% Huolestuttavinta on kiihtyvä trendi jäsen-kadossa (vanhenevat klubit). -150 -105 -130 -120 -300 -305

4 Piirin 1410 jäsentilanne 1.7.2015 Jäsenmuutos D1410: Vuosimuutos: -34
(2291 -> 2257, josta naisten osuus vain 10,5 %) jäsentä eli nykytilanne - 7,1 % ts. seitsemässä vuodessa menetetty hieman Suomen Rotarya (-9,7%) vähemmän jäseniä. Yksi klubi lopettanut toimintansa, uusia klubeja ei suunnitteilla.

5 D1410: Kehityskulku 2007 – 2013 Keski-ikä 2007: 56,9 vuotta
KASVU + 2,5 vuotta kuudessa vuodessa J. J. Saarinen, PDG R. Eklund, PDG M. Röyttä, Rotary Norden 5/2013.

6 Klubien jäsenten keski-iän kasvun ongelmat
Rakenteellinen ongelma: Menetetty sukupolvi Uusia nuoria jäseniä ei saada mukaan toimintaan -> klubi vanhenee ja uusien jäsenien rekrytointi vaikeutuu entisestään -> viimeinen sammuttaa valot

7 Emme ole yksin HS HS Kehityksen suuntaa on vaikea muuttaa, sillä vapaamuurariksi ei pyritä, vaan järjestöön kutsutaan. Se aiheuttaa rakenteellisen ongelman. ”Vanhat eivät tunne nuoria ja vanhat tuovat ikäisiään tuttavia jäseniksi”

8 Suomen kirkko: jäsenkehitys 1990 – 2014
Vastaava kehitys kuin Rotaryssä, kiihtyvästi aleneva jäsenmäärä

9 Nuoret polvet & Arvojen muutos: Minulle, kaikki, NYT!!
Tehokkuus, tuottavuus, heti Kiire Yksilö / yhteisö Sitoutuminen

10 Klubien jäsenhankinta – Miten terävöittää?
Millaisia käytäntöjä klubissasi on jäsenhankinnassa? Onko klubissasi käytössä luokitekartta? mahdollisten uusien jäsenien tietokantoja tai luetteloita? Nykyisten ja entisten Rotaract-jäsenten luettelo Entisten GSE-vaihdokkien luettelo RYLA-toimintaan osallistuneiden luettelo Nuorisovaihtotoimintaan osallistuneiden luettelo Vierailut RT-klubeihin tai nuorkauppakamareihin?

11 Klubin jäsenyyskomitean tehtävät
Klubin toimintasuunnitelman laatiminen jäsenten rekrytointiin, sitouttamiseen ja kouluttamiseen Vuodelle asetettujen jäsenyystavoitteiden seuranta ja saavuttaminen Jäsenyysasioiden perehdyttäminen klubin jäsenille Luokitekartan päivittäminen Klubin toiminnan arviointi ja jäsenhankinnan tehokkuuden varmistaminen

12 Piirin jäsenyyskomitean tehtävät
Avustaa klubeja ja piirin johtoa jäsenyystavoitteiden saavuttamisessa analysoimalla piirin/klubien jäsenyystilannetta ja tekemällä kehittämisehdotuksia rohkaisemalla klubeja jäsenmäärän kasvattamiseen kehittämällä apuvälineitä klubien käyttöön avustamalla uusien klubien perustamisessa valmentamalla klubien henkilöitä PETSissä ja Syysseminaarissa valmentamalla klubien henkilöitä alueellisissa jäsenyysseminaareissa Piirin D1410 tilaisuudet tammikuussa 2016

13 Miksi ”perälauta” vuotaa? Syitä eroon D1390 2012 – 2013
Eroamisen syy Määrä % Työesteet Läsnäoloesteet Muutto (klubi) Muutto (paikkakunta) Terveydelliset Jäsenmaksu maksamatta Perhe Klubien yhdistyminen Muut

14 Ongelmaton Rotaryklubi Aarno Kari / D1430
Jäsenmäärän lisäys kolmessa vuodessa > 5 % Alle 60-vuotiaiden osuus jäsenistöstä > 50 % Uusia, kolme vuotta tai vähemmän jäseninä olleita > 7 % Naisjäsenten osuus > 10 % Läsnäoloaktiviteetti sääntöjen mukainen > 50 %

15 Vanhan puutarhan hoito: DG Raili Töntsi / D1390
ALOITA! Mitä/millaista on? Nykytila TUTUSTU! Mikä on perinnettä? Historia SÄILYTÄ! Mitä säilytetään/siirretään/poistetaan? Arvio KORJAA! Millainen on maaperä? Muutos Millaiset ovat rakenteet ja asenteet? SUUNNITTELE! Mitä uutta tarvitaan? RYHDY TYÖHÖN! Miten muuttua arvoja kunnioittaen ja ajassa eläen?

16 Kiitos! Hanki yksi, säilytä yksi!


Lataa ppt "Rotaryn jäsentilanne – Yleiskatsaus ja piiri 1410"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google