Hyvät käytännöt osaksi työmaaperehdytystä

Esitys aiheesta: "Hyvät käytännöt osaksi työmaaperehdytystä"— Esityksen transkriptio:

1 Hyvät käytännöt osaksi työmaaperehdytystä
RT turvallisuusryhmän kokous Heidi Husari

2 Miksi? Konkreettisia käytännön neuvoja työnjohdolle, kuinka työympäristö saadaan turvallisemmaksi + työmaaperehdytyksen työkalu Opas hyvistä käytännöistä toimisi hyvänä tukena etenkin pienemmille firmoille, jotka ovat turvallisuuden kehityksessä vasta ensimmäisellä portaalla. Koska jäsenyrityksemme ovat turvallisuuskehityksessään hyvin vaihtelevilla tasoilla, tulee meidän kehittää joka tasolle konkreettisia työkaluja. Rakennusteollisuus RT

3 Hankeaihion luonnostelua
Julkaisu kytkeytyisi luontevasti ePerehdytyksen jatkohankkeeksi, osaksi työmaaperehdytyksen työmaalla tapahtuvaa osiota Tuloksena ePerehdytys 2 + painettu julkaisu ja / tai nettijulkaisu Lähtöaineisto: viimeisten v aikana Suomessa rakennusalalla sattuneet kuolemantapaukset. Lisäaineistona voitaisiin käyttää myös vakavia tapaturmia. Tapaukset luokitellaan kpl päätyypeiksi, esim. kaivantotyöskentely, korkealla työskentely, nostot, työmaan sisäinen liikenne, jne. Jokaiseen päätyyppiin laaditaan yksityiskohtaiset suositukset käytännön toimenpiteistä, joilla kyseisenlaiset kuolemantapaukset voidaan välttää Julkaisuun kootaan jokaisesta päätyypistä esimerkkejä sattuneista kuolemantapauksista ja laaditut välttämisohjeet Rakennusteollisuus RT

4 Toteutuksen luonnostelua
RATEKOn projektijohdolla (kuten ePerehdytys) Rahoitusta esim. TSR:ltä (TSR haku syyskuussa ja päätökset joulukuussa) ja RT:ltä Työtä tekemään otettaisiin konsultti (Mittaviiva) Työtä ohjaamaan perustettaisiin työryhmä ja ohjausryhmä, esimerkiksi samat ryhmät kuin ePerehdytyksessä + turvallisuusryhmän puheenjohtaja Näin saataisiin koottua konkreettinen asiantuntemus laajasti koko RT:n piiristä Harkinnan mukaan seuraavassa vaiheessa / projektissa voitaisiin laatia erilliset ohjeet talonrakentajille, infrarakentajille, tuoteteollisuudelle, jne. Rakennusteollisuus RT

5 Rakennusteollisuus RT

6 Hankkeen kulku 1(2) Kirjallisuuskatsaus, vankat perustelut sille miksi tämä on tehtävä, jatkumona edellisiin TSR-hankkeisiin (mm. RATUKE, MSOVE, Perehdytys, KOTSR) Oppaan tekeminen viime vuosien kuolemaan johtaneiden onnettomuuksien pohjalta. Toimii yhteiskehittelyn pohjana uudelle perehdytykselle. Konsultti hankkii ja analysoi 10 tai 20v aikana sattuneiden kuolemantapausten TOT- tutkinnat + muun aineiston ja tekee ehdotuksen ryhmittelystä riskityyppiin - Työryhmä viimeistelee riskityyppiluokituksen ja listaa suositeltavat torjuntatoimenpiteet jokaiseen riskityyppiin - Kommenttikierros suosituksista Yhteiskehittely / muutosjohtamisen perusta: mitä uusi työmaan työturvallisuusperehdytys on (ei vain sisältö vaan myös muoto, ajoitus, jatkuvuus, aliurakoitsijoiden työnjohdon osallistuminen, roolit) Tehdään yritysten kanssa yhdessä, muutamassa fasilitoidussa työpajassa ja sen jälkeen testaus muutamalla työmaalla. kootaan palautteet Teoreettinen perusta: ekspansiivinen oppiminen, kehittävä työntutkimus, muutosjohtaminen kehitystyön tulosten dokumentointi, raporttiin => Hyvien käytäntöjen opas / ohje Rakennusteollisuus RT

7 Hankkeen kulku 2(2) nettikoulutuksen (ePerehdytys 2) tuottaminen ja jako live-koulutus/yrityskohtainen kick-off seuranta siitä miten uusi perehdytys toimi käytännössä miten muutos näkyy perehdytyksessä, miten muutos näkyy toiminnassa työmaalla miten eri osapuolet kokevat sen miten eri koulutusmuodot tukevat uutta tekemistä vaikutuksen arviointia turvallisuuden mittaristoilla, ml. ePerehdytyksen vaikutukset ohjausryhmätyöskentely mukana olevien yritysten kesken Rakennusteollisuus RT

8 Yhdessä yhteiskuntaa rakentaen

9 Lisätietoja: puh