Sisäinen voimantunne Päämäärä- uskomukset Kyky- uskomukset Emootiot Konteksti- uskomukset Sisäinen voimantunne Työtyytyväisyys Sitoutuminen työhön.

Esitys aiheesta: "Sisäinen voimantunne Päämäärä- uskomukset Kyky- uskomukset Emootiot Konteksti- uskomukset Sisäinen voimantunne Työtyytyväisyys Sitoutuminen työhön."— Esityksen transkriptio:

1 Sisäinen voimantunne Päämäärä- uskomukset Kyky- uskomukset Emootiot Konteksti- uskomukset Sisäinen voimantunne Työtyytyväisyys Sitoutuminen työhön

2 Sisäinen voimantunne -työyhteisön uusiutuva voimavara Empowerment –voimaantuminen –sisäinen voimantunne yksilöllinen ja yhteisöllinen prosessi –omien tarpeiden tunnistus ja tyydytys –omien ongelmien ratkaisu –omien voimavarojen uusintaminen –lähitoimijoiden uusintumisen tukeminen

3 Työyhteisön voimavaraistuminen Kasvun ja kehityksen ristiriidat –OK vai ei? Ratkaisukeskeisyys Vahvat puolet esille: onko 2+2>4? –selviytymistaidot –tukijärjestelmät –henkilökohtainen kyvykkyys –itsetunto

4 Vahvan sisäisen voimantunteen omaava: Tiedostaa oman voimansa on itsenäinen uskoo itseensä työssä tuntee tekevänsä hyvää työtä tuntee olevansa vastuussa teoistaan ja valinnoistaan On sitoutunut työyhteisön perustehtävään näkee oman työnsä merkittävänä osana kokonaisuutta osallistuu aktiivisesti työyhteisön hyvinvoinnin edistämiseen

5 Sisäisen voimantunteen tukeminen ”Ei voi toiselle antaa - mutta kehittyy mahdollistavissa olosuhteissa!” –omien tavoitteiden ja työyhteisön tavoitteiden samansuuntaisuus –selkeä päämäärä ja arvopohja –odotusten, mahdollisuuksien ja kykyjen tasapaino –luottamus, avoimuus hyväksyvyys –vastuu: oma + yhteinen –rohkeus ”uuden luominen edellyttää vanhasta luopumista”

6 Työyhteisön voimavaraistuminen Organisaation oppiminen: –tietotulva –tiedon sisäistäminen –yhteinen tulkinta Yhteinen toiminta –ihmissuhteet –vuorovaikutustaidot –emotionaalisesti viisas johtaja: rohkaisee, luottaa, kunnioittaa, hyväksyy, mahdollistaa jatkuvan oppimisen

7 (Siitonen 1999) Voimaantumisteorian premissit Voimantunne on henkilökohtainen ja sosiaalinen prosessi; voimaa ei voi antaa toiselle Voimaantuminen on itsestä lähtevä prosessi, jota jäsentää päämäärät, kykyuskomukset, kontekstiuskomukset ja emootiot, sekä niiden sisäiset suhteet Sisäinen voimantunne vaikuttaa katalyytin tavoin sitoutumisprosessiin; vahva katalyytti johtaa vahvaan sitoutumiseen Sisäinen voimantunne on yhteydessä ihmisen hyvinvointiin Voimaantuneisuus ei ole pysyvä olotila