Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuAune Toivonen Muutettu yli 7 vuotta sitten
1
Verenpaineryhmä
2
Mitä tuloksia saatu? Verenpainetaso – Miksi RR-taso ei muutu tai muuttuu hitaasti. Vuosi toisensa jälkeen suurin piirtein sama taso, noin 44%. Kolesterolitaso – Hoidon aktiivisuustaso riippuu kokonaisriskistä. Tupakointi – Ei pohdittu-
3
Tärkein korjattava kohta Verenpaineet junnaavat paikallaan, miksi? – Huonossa tasapainossa (18% sRR > 160) olevien määrä ei ole vähentynyt. Verenpaineet kuntoon! Lääkitys ja sen toteutuminen – Toteutuuko lääkitys? – Lääkitystä voi vähentää, kun elintapamuutokset alkavat toteutua. – Verenpainetutkimukset: tehokas protokolla alentaa suht. nopeasti verenpainetasoja.
4
Ilmiöitä Ikuinen seuranta… Onko tavoitteet yhteneväisiä ja tiedossa? (pt / hoit / lääk) Iäkkäät – Vanhat käsitykset vallalla? – Mitä uudet tutkimukset sanovat? Statiini – Potilaiden vaikea hyväksyä ylipäänsä lääkitystä ja myös pitkäaikaista lääkitystä
5
Loviisan malli Parempaan verenpainetasoon pyrkiminen nostettu esiin laatupurkutilaisuudessa Hoitajat laittavat systemaattisesti lääkärille, jos RR ei ole tavoitteessa – osa lääkäreitä uppiniskaisia eivätkä reagoi. Hoitaja valmistelee potilaan etukäteen lääkityksen lisäämiseen – Hyvä juttu! Parannettavaa: – Uuden työntekijän perehdytys – Prosessikuvausten löytyminen
6
Loviisa (jatkoa) Organisaatio sitoutunut hoitosuunnitelmien tekoon – riittävä aikaresurssi (60 min) – silti T3: 1-2 viikkoa
7
Forssan malli Prosessikuvaukset ja perehdytysopas sähköisenä työpöydällä – jatkuva päivitys – ”pikaopas” Pääpaino hoitajan tekemässä seulonnassa ja seurannassa – RR ei kunnossa > lääkärille
8
Evästys Tavoitteet selväksi – potilaskohtaisesti, yksilöllinen tavoite esillä – organisaation sisällä Yhtenäiset hoitolinjat – pääosa keinoista yhtenäisiä Segmentointi: huonosti menevät Reagoi mittaustulokseen! Toimi! – Prosessikuvaukseen selvä ohje, miten toimitaan tehokkaasti, jotta tavoite saavutetaan.
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.