Hoito ja huolenpito, työssäoppiminen 5 ov ja ammattiosaamisen näyttö 10.1.-11.2.2014 Ohjaajat: Elina Teräsmaa elina.terasmaa@tampere.fi 040 806 4992 Tanja.

Esitys aiheesta: "Hoito ja huolenpito, työssäoppiminen 5 ov ja ammattiosaamisen näyttö 10.1.-11.2.2014 Ohjaajat: Elina Teräsmaa elina.terasmaa@tampere.fi 040 806 4992 Tanja."— Esityksen transkriptio:

1 Hoito ja huolenpito, työssäoppiminen 5 ov ja ammattiosaamisen näyttö Ohjaajat: Elina Teräsmaa Tanja Antila Helena Hautakangas Tuula Pajumäki TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki 4/28/2017

2 TYÖSSÄOPPIJAN VELVOLLISUUDET JA VASTUU
savuttomuus eettisyys salassapito/vaitiolovelvollisuus huolellisuus tiedottaminen ohjeiden noudattaminen ergonomia työaikojen noudattaminen muista kunnollinen käsihygienia! Lyhyet lakattomat kynnet, hyvin hoidetut kädet! hillitty ehostus, miedot dödöt, hiukset kiinni, kaikki korut ja lävistykset pois! puhelin kiinni/äänettömällä laukussa! NÄIHIN SITOUDUT ALLEKIRJOITTAESSASSI TYÖSSÄOPPIMISSUUNNITELMAN PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki

3 VERITAPATURMAN TOIMINTAOHJEET
Huuhtele veri välittömästi pois ihoa puristelematta Huuhtele pistohaavaa tai rikkonaisen ihon vauriokohtaa 80%:lla alkoholilla Jätä alkoholihaude paikoilleen pariksi minuutiksi Ota virka-aikana yhteys opiskelija-terveydenhuoltoon / muuna aikana ota yhteyttä Acutaan tai oman terveyskeskuksen päivystykseen TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki

4 TYÖAIKA Työssäoppimisjakso työpaikalla 10.1.-11.2.2014
Jaksossa on 23 työpäivää  169 tuntia Orientaatiopäivä on ja palautepäivä on Laadi työvuorot oman ohjaajan vuorojen mukaisesti Muista: aamuja, iltoja ja yö TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki

5 To-jakso sisältää yhden lauantai ja sunnuntai työpäivän sekä yövuoron
Muista työvuorolistan oikea täyttö! Tee merkinnät kuivamustekynällä tavoitteellisen suunnitelmallisesti Kirjaa listaan myös mahdolliset työvuoromuutokset Palauta alkuperäinen työvuorolista koululle (to-paikka ottaa siitä kopion mahdollisen laskun liitteeksi) PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki

6 POISSAOLOT * Sairastapauksissa toimit työpaikan käytänteiden mukaan (lääkärintodistuksen/teveydenhoitajan todistuksen tarve. * Ilmoita heti poissaoloista työpaikalle ja ohjaavalle opettajalle * Mikäli poissaoloja tulee enemmän on niistä sovittava ohjaavan opettajan kanssa, joka ottaa yhteyttä opiskelijan to-ohjaajaan (korvattavien tunnit määräytyvät sen mukaan kuinka hyvin opiskelija on jakson tavoitteensa saavuttanut) PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki

7 MUISTETTAVAA: * Työasu = työpaikan antama suojavaate
* Muista nimineula ja sopivat ja turvalliset työkengät. Nuoren työntekijän suojelu (alle 18 v) Näyttösuunnitelma ohjaajalle ja opettajalle mennessä. TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki

8 RUOKAILUKORVAUS Saat jokaiselta työssäoppimispäivältä laskuttaa jakson jälkeen 3,23 €/päivä. Ota palautepäivään mukaan tilinumerosi ja alkuperäinen työvuorotaulukko kaikilla allekirjoituksilla varustettuna. PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011 4/28/2017

9 TAPATURMA JA AINEELLINEN VAHINKO
Ohjeita tapaturman tai aineellisen vahingon sattuessa Tapaturma: Vakuutusyhtiö Turva (vakuutustunnus x) Aineellinen vahinko: Vakuutusyhtiö IF (vakuutustunnus ) Yhteyshenkilö Minna Lehtonen p , TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki

10 ARVIOINNISTA Näyttötehtävä/työssäoppimisen tehtävä ammattiosaamisen näytön arvioinnin osana: Työssäoppimisen tehtävä pidetään osana näytön arviointia. Tehtävää ei palauteta opettajalle, mutta opettaja tarkastaa tehtävän arviointikeskustelussa osana arviointia. Näyttötehtävä palautetaan työpaikkaohjaajalle ennen arviointia. PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki

11 ARVIOINNISTA Työssäoppimisen tehtävä laitetaan arviointilomakkeen loppuun liitteeksi. Työssäoppimisen jaksolle ei muita yhteisiä tehtäviä anneta. Poikkeuksena keskeneräisyyksistä johtuvat yksilölliset tehtävät. Ammatillinen keskustelu käydään to-jakson aikana moodlessa: moodle-keskustelut pareittain, pienryhmissä tai ryhmän kesken, moodle-blogi, moodle-oppimispäiväkirja. Tätä voidaan sopia ryhmän kanssa erikseen. PAO/ HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki

12 PALAUTE TOP-JAKSON PÄÄTTYESSÄ
Palaute TOP –jakson päätteeksi pyydetään työpaikkaohjaajaa antamaan palaute, opiskelijat ja ohjaavat opettajat tekevät palautepäivän yhteydessä palautteen osoitteessa TREDUN LOMAKKEET Opiskelijan läheltä piti -ilmoitukset ja tapaturmat Opettajan palautekysely Opiskelijan palautekysely Työpaikkaohjaajan palautekysely TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki

13 TYÖSSÄOPPIMISSIVUT ANTOISAA TYÖSSÄOPPMISJAKSOA! TREDU/HOHU/ pohja Sirpa Saari / päivitys Eija Pekkarinen ja Anu Turunen 2011, Tuula Pajumäki