Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuViljo Aaltonen Muutettu yli 7 vuotta sitten
1
2016 LOHJAN KAUPUNKI Vesilaitoksen toimintamuodon esiselvitys 10.5.2016
2
Vesilaitoksen tuloslaskelma ja tase v. 2015 10.5.2016
10
Henkilöstövaikutukset Taseyksikkö ja liikelaitos ovat kunnallisen sopimusjärjestelmän piirissä, henkilöstö joko viranhaltijoita tai työsopimussuhteisia Yhtiö on yksityisen sopimusjärjestelmän piirissä, henkilöstö työsopimussuhteisia Yhtiömuotoisissa laitoksissa on yleensä helpompi järjestään työntekijöille kannustavia palkkiojärjestelmiä ym. konserniohjeistuksen puitteissa Henkilöstön siirtäminen kaupungin muihin yksiköihin on helpompaa taseyksikössä ja liikelaitoksessa kuin yhtiössä, jos sellaista tarvetta on Mitä enemmän vesihuoltolaitoksen toimintamuoto muistuttaa yksityistä yritystä, sitä tehokkaammin ja joustavammin laitos kykenee toimintaa hoitamaan. 10.5.2016
14
Uudenmaan kuntien vesilaitokset (poislukien pääkaupunkiseutu) 10.5.2016 TaseyksikköLiikelaitosYhtiö Hankox Raaseporix Vihtix Hyvinkääx Nurmijärvix Tuusulax Järvenpääx Porvoox Loviisax Karkkilax Kirkkonummux Lohjax Keravax Mäntsäläx
15
Yhteenveto Vesihuoltolaitoksen näkökulmasta paras vaihtoehto on yhtiömuotoinen toiminta, koska tällöin saavutetaan riittävä itsenäisyys ja joustava päätöksenteko Yhtiö joutuu kuitenkin maksamaan verot liikevoitosta, mikä nostaa taksaa pitkällä aikavälillä Kunnallisella liikelaitoksella saavutetaan oikein toteutettuna lähes yhtiömuotoisen edut, mutta vältytään verotukselta Kunnallinen liikelaitos siihen liittyvän itsenäisen johtosäännön valmistelu voidaan pitää jatkotyöskentelyn pohjana 10.5.2016
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.