Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuLiisa Pesonen Muutettu yli 7 vuotta sitten
1
Yhdenvertaisuuslaki: mikä muuttui vammaisen henkilön näkökulmasta Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivät 4.12.2015 Liisa Murto Ihmisoikeuslakimies Kynnys/Vike
2
Keskeiset muutokset vammaisten näkökulmasta Soveltamisalan laajennus Oikeuttamisperusteet erilaiselle kohtelulle Kohtuulliset mukautukset Valvontaviranomaisten laajentunut toimivalta
3
YK:n yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista Yleissopimuksen yleisenä periaatteena on mm Yhdenvertaisuus Täysimääräinen ja tehokas osallistuminen ja osallisuus yhteiskuntaan Esteettömyys ja saavutettavuus Kohtuulliset mukautukset
4
Vammaisuuden määritelmä YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskevan yleissopimuksen 1 artiklan mukaan vammaisiin henkilöihin kuuluvat ne, Joilla on sellainen pitkäaikainen ruumiillinen, henkinen, älyllinen tai aisteihin liittyvä vamma, joka vuorovaikutuksessa erilaisten esteiden kanssa voi estää heidän täysimääräisen ja tehokkaan osallistumisensa yhteiskuntaan yhdenvertaisesti muiden kanssa
5
Yleinen soveltamisala Lakia sovelletaan kaikkien syrjintäperusteiden osalta julkisessa ja yksityisessä toiminnassa Huomioitavaa erityisesti lain soveltaminen julkisiin ja yksityisiin palveluihin Yhdenvertaisuuslain soveltamisala
6
Oikeuttamisperusteet Yleinen oikeuttamisperuste Epämääräinen ja vaikeaselkoinen Saattaa aiheuttaa vaikeuksia puuttua syrjintään Pitäisi saada pikaisesti oikeuskäytäntöä
7
Yhdenvertaisuuden edistäminen Laissa säännökset Viranomaisen Koulutuksen järjestäjän ja Työnantajan Velvollisuuksista edistää yhdenvertaisuutta Esteettömyys ja saavutettavuus Osallisuus
8
Valvontaviranomaiset Yhdenvertaisuusvaltuutettu Toimivallan laajennus Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta Toimivallan laajennus Työsuojeluviranomainen
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.