HANKKEEN ALOITUSVAIHE: Työntekijä laatii työlle tavoitteet, aikatauluttaa oman ohjelman, keskustelee asiasta ohjausryhmässä, laatii oman swot-analyysin,

Esitys aiheesta: "HANKKEEN ALOITUSVAIHE: Työntekijä laatii työlle tavoitteet, aikatauluttaa oman ohjelman, keskustelee asiasta ohjausryhmässä, laatii oman swot-analyysin,"— Esityksen transkriptio:

1 HANKKEEN ALOITUSVAIHE: Työntekijä laatii työlle tavoitteet, aikatauluttaa oman ohjelman, keskustelee asiasta ohjausryhmässä, laatii oman swot-analyysin, tiedottaa kunnassa ja paikallislehdessä Ikäihminen toimijana – hanke: vastaava sh Erja Hurskainen Kolarin kehittämistyö: Vanhusneuvoston perustaminen VANHUSNEUVOSTO SYNTYY: -Vanhuspalvelulakiin tutustuminen; vanhusneuvoston tehtävät 2 luku 4§, 11§ -Kuntalaki; 27§ -toimeenpano kunnassa: selvitettiin vuoden 2000 alussa ollut toiminta ja kokoushistoria -Tiedottaminen paikallislehdessä Luoteis-Lapissa 2 kertaa loppuvuonna 2013 -Yhteydenpitoa järjestöihin. Puheluja ei eläkeläis- veteraani ja invalidijärjestöille. Kylätoimikunnan jäsenille ja kyläedustajille. -Tiedotustilaisuus Kolarin kunnan valtuustosalissa -Tiedotustilaisuus Kolarin eläkeläisjärjestöissä ja Kurtakon toimintakerhossa sekä Sieppijärven etäjumpparyhmässä. Suunnit- tele 1

2 Vanhuspalvelulaki VANHUSNEUVOSTO Lain tarkastelu ja Kunnan yleiset velvollisuudet 2-luku Vanhusneuvostolle kerätään tietoa vanhusten hyvinvoinnista Kolarissa Yhteistyön merkitystä korostetaan Lain tarkastelu ja Kunnan yleiset velvollisuudet 2-luku Vanhusneuvostolle kerätään tietoa vanhusten hyvinvoinnista Kolarissa Yhteistyön merkitystä korostetaan VANHUSPALVELUSUUNNITELMA Otetaan seuraavaan päivitykseen mukaan: tavoitteiden määrittely Toimenpiteiden määrittely Toimialojen vastuut Miten kunta toteuttaa yhteistyötä eri toimialojen kanssa: esim. julkisten tahojen, yritysten, järjestöjen, ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa Otetaan seuraavaan päivitykseen mukaan: tavoitteiden määrittely Toimenpiteiden määrittely Toimialojen vastuut Miten kunta toteuttaa yhteistyötä eri toimialojen kanssa: esim. julkisten tahojen, yritysten, järjestöjen, ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa 2

3 TOIMINTA ALKAA Vanhusneuvoston perustaminen Vanhusneuvoston jäsenvaalin avaaminen, tiedottaminen Ohjesääntöjen laatiminen, yhteistyö hallintojohtajan kanssa, toimintaedellytysten varaaminen, kunnanhallituksen päätökset asiasta avauskokous tammikuussa-14 ja kokoukset maaliskuu- ja toukokuu -2014 Vanhusneuvoston jäsenvaalin avaaminen, tiedottaminen Ohjesääntöjen laatiminen, yhteistyö hallintojohtajan kanssa, toimintaedellytysten varaaminen, kunnanhallituksen päätökset asiasta avauskokous tammikuussa-14 ja kokoukset maaliskuu- ja toukokuu -2014 Vanhusneuvoston jalkautuminen Jatkuva motivointi toimimaan IKÄIHMINEN-TOIMIJANA - hankkeen päätyttyä. Esitä asioita, joita vanhusneuvosto voi tehdä. Yksi on toimintasuunnitelman ja toinen vanhuskalenterin laatiminen Jatkoedellytysten turvaaminen hankkeen päätyttyä; Sihteerin valinta syksylle ja toimintasuunnitelman laatiminen Jatkuva motivointi toimimaan IKÄIHMINEN-TOIMIJANA - hankkeen päätyttyä. Esitä asioita, joita vanhusneuvosto voi tehdä. Yksi on toimintasuunnitelman ja toinen vanhuskalenterin laatiminen Jatkoedellytysten turvaaminen hankkeen päätyttyä; Sihteerin valinta syksylle ja toimintasuunnitelman laatiminen 3

4 Vanhusten työryhmän kokoukset Ja vanhusneuvoston kokoukset Vanhusneuvoston jäsen valitaan mukaan työryhmään Työryhmä aktiiviseen työhön vanhusneuvoston kanssa! Keskustelu, mitä vanhuksille, työlle ja vanhusneuvostolle kuuluu Tavoitteet laatia uusi suunnitelma seuraavalle valtuustokaudelle, aineiston kerääminen osastoissa, myös vanhusneuvostossa 4. 11.2013 Vanhus- ja vammaistyöryhmä ja ohjausryhmä 20.1.2014 Vanhusneuvosto 10.2.2014 Vanhus- ja vammaistyöryhmä 4.3.2014 Ikäihminen toimijana o-ryhmä 5.3.2014 Vanhusneuvosto 7.15.14 Vanhus- ja vammaistyöryhmä 21.5.2014 Vanhusneuvoston kokous Päivitysaineiston kerääminen 30.3 mennessä alueet toimittavat muuttuneet tiedot Vanhus- ja vammaistyön suunnitelman päivittämistyö huhti- toukokuussa. Valmisversio viedään vanhusneuvoston jäsenille 4