UUDENMAAN TE-TOIMISTO TE-toimiston rekrytointipalvelut yrityksille ja työnantajille 1.4.2015.

Esitys aiheesta: "UUDENMAAN TE-TOIMISTO TE-toimiston rekrytointipalvelut yrityksille ja työnantajille 1.4.2015."— Esityksen transkriptio:

1 UUDENMAAN TE-TOIMISTO TE-toimiston rekrytointipalvelut yrityksille ja työnantajille 1.4.2015

2 Te-toimiston rekrytointipalvelut www.te-palvelut.fi 1. Työpaikkailmoittelu 2.Ehdolleasettelu 3. CV-netti ja CV-vahti 4. Rekrytointitilaisuudet 5.Kansainvälisen työnvälityksen palvelut (EURES) 1.4.20151

3 Työpaikkailmoittelu ● www.te-palvelut.fi /Avoimet työpaikat www.te-palvelut.fi ●Ilmoita työpaikka Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi-palvelussa ●Palveluun pääsee KATSO-tunnisteen tai TE-palvelujen sopimustyönantajan käyttäjätunnuksilla ●Työpaikkailmoituksen voi ilmoittaa myös avoimella verkkolomakkeella ilman tunnistusta. (Työpaikkailmoitus ilman verkkoasiointisopimusta). TE-toimisto julkaisee ilmoituksen, kun on varmistunut sen lähettäjästä. Ilmoituksen voi julkaista myös EURESportaalissa ●Soittamalla Uudenmaan TE-toimiston Työnantajapalveluihin (puh. 0295 040 002) 1.4.20152

4 Ehdolleasettelu ●Työ- ja elinkeinotoimisto voi etsiä avoimeen työpaikkaan työnhakijaehdokkaita sovittujen hakuehtojen mukaan asiakasrekisteristä ●Työnhakijan esittelytietoon tulostuvat hakijan nimi-, osoite- ja muut yhteystiedot, peruskoulutus, taidot ja pätevyydet, kielitaito ja aikaisemmat työsuhteet. Mikäli työnhakija on jättänyt CV-netti – hakupalveluun oman esittelynsä, tulostuu tämä esittely myös työnhakijan esittelytietoihin -> lisätieto työnantajalle ●TE-toimisto lähettää kunkin hakijan esittelytiedot käyttämällä suojattua sähköpostia. Työnantaja itse päättää, keneen ottaa yhteyttä/ kutsuu haastatteluun/rekrytoi ● Tieto ehdolleasettelun tuloksesta aina TE-toimistoon 1.4.20153

5 CV-netti ja CV-vahti ●Työnantaja voi etsiä työntekijää CV-netistä osoitteessa www.te-palvelut.fi. Palvelu edellyttää KATSO-tunnistusta www.te-palvelut.fi ●Palvelun tavoitteena on tarjota nopein kanava työnhakijan ja työnantajan kohtaamiseen ●CV-netin tietokannassa on työnhakijoiden itse kirjoittamia kuvauksia osaamisistaan sekä ansioluetteloja. Palvelussa on n. 47 000 työssä käyvän työnhakijan ja n. 36 000 työttömän työnhakijan tiedot ●CV-vahdin avulla työnantaja voi tilata sähköpostitse tietoa uusista, haussa olevan tehtävän kriteerit täyttävistä työnhakijoista 1.4.20154

6 Rekrytointitilaisuudet ● Yrityskohtaisen rekrytointitilaisuuden järjestämiseen voi käyttää TE- toimiston tiloja ●Ns. Yhteisrekrytilaisuuksia, joihin yritys voi myös halutessaan osallistua, järjestetään esim. Espoossa 4 kertaa vuodessa. Seuraava tilaisuus on 7.5.2015. Yhteyshenkilönä Mari Myllymäki, puh. 0295 040 537, mari.myllymaki@te-toimisto.fimari.myllymaki@te-toimisto.fi ●Uudenmaan TE-toimiston järjestämä Takuuareena –rekrytointilaisuus järjestetään vuosittain Hartwall-areenalla. Tänä vuonna 7.10.2015 ●TE-toimisto huolehtii tapahtumien markkinoinnista. Tapahtumat ovat työnantajille maksuttomia ●Yritys voi tulla esittäytymään ja kertomaan asiantuntijoille rekrytointitarpeistaan TE-toimiston ns. Aamukouluun 1.4.20155

7 Kansainvälisen työnvälityksen palvelut työnantajille (EURES) ● EURES (European Employment Services) on Euroopan talousalueen yhteinen työnvälitysverkosto, joka auttaa työnantajia löytämään työntekijöitä Euroopasta ●Rekrytoinnin apuna voi käyttää EURESportaalia, josta löytyy eurooppalainen työpaikka- ja työnhakijapankki ●EURES-neuvojat voivat auttaa rekrytointiprosessissa sen käynnistämisessä, ottamalla vastaan hakemuksia ja tarvittaessa tekemällä esivalintaa sekä neuvomalla ulkomaisia työntekijöitä suomalaiseen työelämään liittyvissä kysymyksissä ●Työnantaja voi osallistua myös Euroopassa järjestettäviin rekrytointitapahtumiin yhdessä EURES-neuvojien kanssa ●EURES-neuvoja voi järjestää yritykselle myös erillisen rekrytointitilaisuuden sopivassa kohdemaassa ●EURES-neuvojat: (0295 040 000/vaihde, ma-pe klo 8-16.15) 1.4.20156

8 KIITOS! 1.4.20157