Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
JulkaistuTarja Ranta Muutettu yli 7 vuotta sitten
1
VÄISTÖ 2014-2015 Väkivaltatyön käytännön toimintatapojen kehittäminen Itä- Suomessa
2
VÄISTÖ 2014-2015 Lähisuhdeväkivaltatyö Itä-Suomessa Sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijät tunnistavat perhe- ja lähisuhdeväkivallan ja osaavat puuttua siihen Väkivallan uhrit saavat paremmin apua, kun työntekijöiden osaaminen on lisääntynyt. Erityispalveluihin osataan ohjata paremmin ja niiden saatavuus on parantunut
3
VÄISTÖ 2014-2015 Väkivaltatyö Pohjois-Karjalassa Alueen sosiaali- ja terveydenhuollon viranomaiset on koulutettu lähisuhdeväkivallan seulontaan ja Marak- riskinarvioinnin tekemiseen Vuonna 2014 yhteensä 61 koulutusta, joihin osallistui 1089 työntekijää Työntekijät voivat konsultoida hanketyöntekijää lähisuhdeväkivaltatapauksissa ja pyytää tarvittaessa työparia selvittämään asiakkaan tilannetta Vuonna 2014 konsultointimahdollisuutta käytettiin Pohjois-Karjalassa 466 kertaa, asiakastapaamisia oli kaikkiaan 294. Viranomaiset kokeneet palvelun hyödylliseksi ja asiakkaan tilannetta parantavaksi. Tulevaisuudessa hyödynnetään teknisiä neuvotteluratkaisuja (video, lync, asiakastyö tablet-tietokoneisiin)
4
VÄISTÖ 2014-2015 Marak- työryhmät kattavat koko Pohjois-Karjalan, alueella toimii kolme erillistä työryhmää Trappan- työmalli käytössä hankealueen kunnissa, ”Trappan- koulutettuja” työntekijöitä 24 Strukturoitu tekijätyön malli hankealueella, keväällä 2015 koulutetaan 15 työntekijää PKSSK:n oma polku lähisuhdeväkivallan osapuolille Seulonta kaikkien tehtävä, jatkoselvittely Psykiatrian tehostetussa avotyössä
5
VÄISTÖ 2014-2015 Pohjois-Karjalan tulevaisuus Vuoden 2016 alusta maakunnallinen sosiaalityöntekijä, joka on alueen kuntien yhteisesti palkkaama (neuvottelut kuntien kanssa kesken) Työntekijä vastaa Pohjois-Karjalan ja Heinäveden alueella Henkilöstön täydennyskoulutus (väkivaltatyö) Perhe- ja lähisuhdeväkivallan vastaisen koordinointi Marak- vetovastuu (maakunnassa 3. työryhmää) Konsultointi viranomaisille Mahdollisuuksien mukaan Trappan- työskentely lasten kanssa Työparina asiakastapauksissa Vahvasti teknologiaa hyödyntäen
6
VÄISTÖ 2014-2015 Väkivaltatyö Etelä-Savossa Hankealueen viranomaiset koulutetaan väkivallan tunnistamiseen ja puheeksiottoon Alueella toimiva avainhenkilöverkosto, jossa 40-50 koulutettua työntekijää Lähisuhdeväkivallan osapuolten selkeät palvelupolut Marak- toimintamalli käytössä koko hanke-alueella (3. työryhmää) Trappan- työmalli käytössä hankealueen kunnissa, ”Trappan- koulutettuja” työntekijöitä 15 Strukturoitu tekijätyön malli, keväällä 2015 koulutetaan 15 työntekijää Esshp:n oma polku lähisuhdeväkivallan osapuolille
7
VÄISTÖ 2014-2015
8
Etelä-Savon lopputulos Kattava ja selkeä perustason väkivaltatyön malli organisaatioiden eri tasoille Jokainen peruspalveluissa työskentelevä ammattilainen ymmärtää lähisuhdeväkivaltaa ilmiönä ja osaa käyttää väkivaltaseulaa apuna tunnistamisessa Palvelupolku, jossa ammattilainen tietää mihin asiakas ohjataan, kun tunnistaminen on tehty Julkisissa palveluissa (yksiköissä/hallinnonaloilla omat) osaajat (kunnissa avainhenkilöt ja sairaanhoitopiirissä VISH-työntekijät) jotka pystyvät perustason väkivaltatyöhön Lähisuhdeväkivaltatyön ja osaamisen upottaminen rakenteisiin
9
VÄISTÖ 2014-2015 Väistö- hankkeen hallinnointi Vahvistetaan hankealueen kuntien väkivaltaosaamista ja luodaan kunnille yhtenäinen perhe- ja lähisuhdeväkivallan tunnistamisen, avuntarpeen ja palveluohjauksen toimintamalli Kokonaisbudjetti 860 000 € ja myönnetty valtionosuus 645 000€ Kehittämisaika 1.1.2014 - 30.10.2015 Hallinnoija Joensuun kaupunki, mukana Pohjois-Karjalasta kaikki 13 kuntaa sekä Heinävesi. Kiinteä yhteistyö Itä-Suomen Rikosuhripäivystyksen Orava-hankkeeseen Etelä-Savosta mukana Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi, Savonlinna ja Pieksämäki. Kiinteä yhteistyö Mikkelin Viola RY:n Saumuri- hankkeen kanssa. Yhteyshenkilö: Projektipäällikkö Hanna Myllylä p.050 413 7936 hanna.myllyla@jns.fi
10
VÄISTÖ 2014-2015 Yhteystiedot Pohjois-Karjala ja Etelä-Savo Projektipäällikkö Hanna Myllylä p. 050 413 7936, hanna.myllyla@jns.fi Etelä-Savon vastaava kehittäjäsosiaalityöntekijä Olli Humalamäki p. 044 794 2336, olli.humalamaki@mikkeli.fi
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.