Omais- ja läheishoiva – sukupuolten tasa-arvon loukkuko?Omais- ja läheishoiva – sukupuolten tasa-arvon loukkuko? Kaisa Kauppinen, tutkimusjohtaja Helsingin.

Esitys aiheesta: "Omais- ja läheishoiva – sukupuolten tasa-arvon loukkuko?Omais- ja läheishoiva – sukupuolten tasa-arvon loukkuko? Kaisa Kauppinen, tutkimusjohtaja Helsingin."— Esityksen transkriptio:

1 Omais- ja läheishoiva – sukupuolten tasa-arvon loukkuko?Omais- ja läheishoiva – sukupuolten tasa-arvon loukkuko? Kaisa Kauppinen, tutkimusjohtaja Helsingin yliopistoKaisa Kauppinen, tutkimusjohtaja Helsingin yliopisto Hallituksen rakennepaketti ja sukupuolten tasa- arvoHallituksen rakennepaketti ja sukupuolten tasa- arvo Heureka, 2.4.2014Heureka, 2.4.2014 FIOH / Kaisa Kauppinen 20071

2 Työssäkäynnin ja omais- ja läheishoivan yhdistäminen – uusia työkäytäntöjä, työuran pidennyksiä Kaisa Kauppinen, tutkimusjohtaja, dosentti, Helsingin yliopistoKaisa Kauppinen, tutkimusjohtaja, dosentti, Helsingin yliopisto Mia Silfver-Kuhalampi, tutkijatohtori, Helsingin yliopistoMia Silfver-Kuhalampi, tutkijatohtori, Helsingin yliopisto Työsuojelurahaston rahoitus 1.1.2014-30.6.2015Työsuojelurahaston rahoitus 1.1.2014-30.6.2015 Uuden teknologian hyödyntäminen, etähoiva, tasa-arvonäkökulmaUuden teknologian hyödyntäminen, etähoiva, tasa-arvonäkökulma Keskustelun avaus, vaiettu asia – ei työpaikalle kuuluva aiheKeskustelun avaus, vaiettu asia – ei työpaikalle kuuluva aihe FIOH / Kaisa Kauppinen 20072

3 Nykykeskustelun viitekehikko – uusi vaippaikä 3

4 TTL/Kaisa Kauppinen/20094 OECD tuloksia Omais- ja läheishoiva tarkoittaa epävirallista yleensä perhepiirissä tapahtuvaa huolenpito- ja hoivatyötä, joka kohdistuu henkilöön, joka tarvitsee hoivaa ja apua toiminnallisten rajoitustensa vuoksiOmais- ja läheishoiva tarkoittaa epävirallista yleensä perhepiirissä tapahtuvaa huolenpito- ja hoivatyötä, joka kohdistuu henkilöön, joka tarvitsee hoivaa ja apua toiminnallisten rajoitustensa vuoksi noin 10 % työikäisistä ovat omais- ja läheishoivaajianoin 10 % työikäisistä ovat omais- ja läheishoivaajia Kun määritelmä kattaa myös käytännöllisen avun arjen askareissaKun määritelmä kattaa myös käytännöllisen avun arjen askareissa noin kolmannes työikäisistä hoivaa, auttaa ja avustaa läheisiään ja omaisiaan yleensä työnsä ohessanoin kolmannes työikäisistä hoivaa, auttaa ja avustaa läheisiään ja omaisiaan yleensä työnsä ohessa Help Wanted? OECD 2011Help Wanted? OECD 2011

5 TTL/Kaisa Kauppinen/20095 Suomen lukuja – Työ ja terveys Suomessa kysely 2009 ja 2012 Runsas neljännes (28 %) työssäkäyvistä ilmoitti v. 2012 huolehtivansa työnsä ohessa läheisestään, joka tarvitsee apua korkean iän, sairauden tai vamman vuoksiRunsas neljännes (28 %) työssäkäyvistä ilmoitti v. 2012 huolehtivansa työnsä ohessa läheisestään, joka tarvitsee apua korkean iän, sairauden tai vamman vuoksi Naisilla huolenpitovastuita enemmän kuin miehilläNaisilla huolenpitovastuita enemmän kuin miehillä –naiset 31, miehet 22 % Huolenpidon kohde:Huolenpidon kohde: –omat tai puolison vanhempi 72 % –muu sukulainen15 % –naapuri, ystävä, muu läheinen7 % –erityishoivaa vaativa lapsi4 % –oma puoliso3 %

6 Omais- ja läheishoiva – tasa-arvon loukkuko? 45-63 vuotiaat omaisiaan ja läheisiään hoivaavat palkansaajat (TTL julkaisu, 2012)45-63 vuotiaat omaisiaan ja läheisiään hoivaavat palkansaajat (TTL julkaisu, 2012) Naisten osuus 62 %Naisten osuus 62 % Taloustyötnaiset 66 %, miehet 45 % **Taloustyötnaiset 66 %, miehet 45 % ** Kaupassakäyntinaiset 71 %, miehet 72 %Kaupassakäyntinaiset 71 %, miehet 72 % Fyysinen hoivanaiset 37 %, miehet 21 % **Fyysinen hoivanaiset 37 %, miehet 21 % ** Korjausapu naiset 34%, miehet 65 % ***Korjausapu naiset 34%, miehet 65 % *** Asioiden hoitonaiset 65 %, miehet 60 %Asioiden hoitonaiset 65 %, miehet 60 % Taloudellinen apu, naiset 7 %, miehet 7 %Taloudellinen apu, naiset 7 %, miehet 7 % Sitovaa, säännöllisesti tapahtuvaa, ”koukuttavaa”Sitovaa, säännöllisesti tapahtuvaa, ”koukuttavaa” FIOH / Kaisa Kauppinen 20076

7 Tulevaisuuden skenaario 30 v eteenpäin: ikääntyvien määrän kasvu esimerkkinä 90 plus ikäiset MiehetMiehet Vuonna 2013/2014, yhteensä n. 10 000, joista 100 v. on n. 100Vuonna 2013/2014, yhteensä n. 10 000, joista 100 v. on n. 100 NaisetNaiset Vuonna 2013/2014, yhteensä n. 32 000, joista 100 v. on 620Vuonna 2013/2014, yhteensä n. 32 000, joista 100 v. on 620 MiehetMiehet Vuonna 2043, yhteensä 54 600, joista 100 v. on 690 (kuusinkertainen määrä)Vuonna 2043, yhteensä 54 600, joista 100 v. on 690 (kuusinkertainen määrä) NaisetNaiset Vuonna 2043, yhteensä 108 000, joista 100 v. on lähes 3000 (n. nelinkertainen määrä)Vuonna 2043, yhteensä 108 000, joista 100 v. on lähes 3000 (n. nelinkertainen määrä) FIOH / Kaisa Kauppinen 20077

8 Omia havaintoja – muistisairaudet Alzheimerin tauti Suomessa arvioidaan olevan 7000 työikäistä, ja arviolta 80 000 eriasteista Alzheimerin tautia sairastavaaSuomessa arvioidaan olevan 7000 työikäistä, ja arviolta 80 000 eriasteista Alzheimerin tautia sairastavaa 65-67 vuotiaista 2 % ja yli 85 vuotiaista 15-20 % (35%)65-67 vuotiaista 2 % ja yli 85 vuotiaista 15-20 % (35%) Vuosittain todetaan 12 000 uutta tapausta, yleisyys kasvaa iän myötä, naisilla sairaus jonkin verran yleisempää kuin miehilläVuosittain todetaan 12 000 uutta tapausta, yleisyys kasvaa iän myötä, naisilla sairaus jonkin verran yleisempää kuin miehillä Sairauden kesto ensimmäisistä oireista kuolemaan kestää yli 10 vuottaSairauden kesto ensimmäisistä oireista kuolemaan kestää yli 10 vuotta Omaishoitotilanne kehittyy vähitellen avun tarpeen kasvaessaOmaishoitotilanne kehittyy vähitellen avun tarpeen kasvaessa 80-84 vuotiaista naisista 70 % asuu yksin80-84 vuotiaista naisista 70 % asuu yksin –suuri huoli toisista riippuvaksi tuleminen ja muistin menettäminen (THL 2010) FIOH / Kaisa Kauppinen 20078

9 Hyviä käytäntöjä, toimivia palveluja Työhyvinvointi- ja ikäohjelmat 55 plusTyöhyvinvointi- ja ikäohjelmat 55 plus Joustava työaika, kevennetty työ, vuorotteluvapaa, vapaapäivien säästäminen, työaikapankki jne.Joustava työaika, kevennetty työ, vuorotteluvapaa, vapaapäivien säästäminen, työaikapankki jne. Omasta jaksamisesta huolehtiminen, terve itsekkyysOmasta jaksamisesta huolehtiminen, terve itsekkyys Palvelujen kehittäminenPalvelujen kehittäminen FIOH / Kaisa Kauppinen 20079