Inarin nuorisovaltuuston kärkihankelista Ideoita nuorilta, Vuosimallia 2014-2016.

Esitys aiheesta: "Inarin nuorisovaltuuston kärkihankelista Ideoita nuorilta, Vuosimallia 2014-2016."— Esityksen transkriptio:

1 Inarin nuorisovaltuuston kärkihankelista Ideoita nuorilta, Vuosimallia 2014-2016

2 Nuorten kesätyöpaikkojen turvaaminen vuonna 2015 ja siitä eteenpäin Nuorten kulttuuritoiminnan vauhdittaminen Psykologin ja kouluterveydenhoitajan palvelujen saatavuuden varmistaminen

3 Nuorten kesätyöpaikkojen turvaaminen vuonna 2015 ja siitä eteenpäin

4 Kunnan tarjoamat kesätyöpaikat osoittautuneet tärkeäksi osaksi Inarin alueen nuorten kesätyömahdollisuuksia - sivistysosasto: 75 hakijaa, 30 kesätöihin Vähäinen kokemus riittää työnhakuun Vaihtelevasta työnkuvasta saatava kokemus auttaa tulevaisuuden työnhaussa

5 Mutta Rahoitus päättyy näillä tiedoin vuoteen 2014  vuonna 2015 kesätyöpaikkojen rahoitus on avoin Nykyisen tason ylläpitämiseen vaaditaan n. 45000 euroa Yritysten kesätyötuen houkuttavuuden lisääminen (tällä hetkellä jää käyttämättä) Taustalla Revontulisäätiön varojen kuluminen loppuun

6 Miksi kesätöitä? Kasvattaa nuorten vastuuntuntoisuutta Hyödyllistä ja palkitsevaa tekemistä kesäksi Yritystuen kautta suhteellisen edullista työvoimaa Pitkässä juoksussa nuoret maksavat kesätyöpalkan takaisin kunnalle verojen kautta - nuori pääsee mukaan työelämään, ei jää ”heitteille” Työtodistukset hyödyksi

7 Nuorten kulttuuritoiminnan vauhdittaminen

8 Tilanne nyt Kulttuuritarjonta on laaja ja monipuolinen Sitä kuuluisaa ”tekemistä” löytyy Nuorten halutaan pysyvän kunnassamme, harrastusmahdollisuudet auttavat siinä Tavoitteena varmistaa, etteivät taloudelliset seikat ole este nuoren harrastamiselle Potentiaali on suuri, kuinka saada kulttuuritoiminnasta hiottu timantti? - pienillä sijoituksilla - pienillä alennuksilla

9 Pieniä käytännön myönnytyksiä Opiskelijakortilla maksuton kuntosalin käyttö Opiskelija-alennus kansalaisopiston kursseista Musiikkiluokkien rahoitus Inariin ja Ivaloon Sevettijärven urheilukentän suorituspaikkojen rakentaminen valmiiksi

10 Psykologin ja terveydenhoitajan palveluiden saatavuuden varmistaminen Kouluterveydenhoitajan rooli kiistaton, kertovat myös valtakunnalliset kyselyt Tällä hetkellä tapaamiseen osoitetut päivät pitkälti varattuja vuotuisille tarkastuksille ja muille Ehdotus: Ya:lle ja lukiolle yhteinen terveydenhoitaja, joka tavoitettavissa päivittäin, esimerkiksi 2-3 tuntia/päivä

11 Lisäksi: Ympäristö ja kestävä kehitys pinnalla Kärkihankelistan ideoita kerätessämme huomasimme nuorten korostavan asioita, jotka saavat NuVan toteamaan seuraavaa: NuVa toivoo, että kunnallisessa päätöksenteossa huomioitaisiin ympäristöön ja kestävään kehitykseen liittyvät seikat Esimerkkejä käytännön toimista: - Roskaistumisen välttäminen jätteenhuoltoa kehittämällä ja jäteastioiden määrää lisäämällä - energiansäästö- ja kierrätyskampanjointi kunnan sisällä - lähiruuan suosiminen

12

13

14 Suuri kiitos koko Inarin nuorisovaltuuston puolesta! Tulevaisuus tuo tullessaan paitsi haasteita, myös suuria mahdollisuuksia. Muistetaan siis yhteistyö: haasteet pienenevät ja mahdollisuudet kasvavat.