Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Konsernilaskenta-kurssi Kevät 2016.

Esitys aiheesta: "Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Konsernilaskenta-kurssi Kevät 2016."— Esityksen transkriptio:

1 Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Konsernilaskenta-kurssi Kevät 2016

2 Sivu 2 Konsernilaskentakurssi 2016 Henkilöesittely Sanna Kytöharju ► KTM vuosimallia 2006 ► KHT-tilintarkastaja, alalla vuodesta 2006 ► Asiakkaina pörssiyhtiöitä ja pk-yrityksiä, EY Suomen teknisen ryhmän jäsen, EY Suomen tilintarkastuspuolen koulutusvastaava, Suomen Tilintarkastajat ry:n KHT-valmennuksen kehittämistyöryhmän jäsen, esimiesvastuu 1.tilintarkastusryhmän osalta Tuija Kahela ► KTM vuosimallia 2008 ► KHT-tilintarkastaja, alalla vuodesta 2008 ► Asiakkaina pörssiyhtiöitä ja pk-yrityksiä, erikoistoimialana konepajateollisuus ja teknologiayhtiöt Timo Eerola ► KTM vuosimallia 2012 ► KHT-tilintarkastaja, alalla vuodesta 2012 ► Asiakkaina pörssiyhtiöitä ja pk-yrityksiä, omaisuudenhoito- ja rahastoyhtiöt, teolliset yhtiöt ja palveluyhtiöt

3 Sivu 3 Kurssin tavoitteet ► Ymmärtää konsernitilinpäätöksen laadintavelvollisuus ja periaatteet sekä sisältö ja tavoitteet. ► Antaa perusvalmiudet konsernitilinpäätöksen laatimiseen 1) julkisesti listatussa kansainvälisessä ympäristössä toimivassa osakeyhtiössä ja 2) yksityisessä suomalaisessa osakeyhtiössä. ► Perehdyttää opiskelijat konsernitilinpäätöksen erityiskysymyksiin (esim. muuntoerot, omistusyhteys-, osakkuus-, ja yhteisyritysten yhdistely, vähemmistöosuuksien käsittely ja konsernirakenteen muutokset). ► Antaa perusymmärrys tietyistä konsernitilinpäätöstä koskevista IFRS –standardeista. Otsikko

4 Sivu 4 Kurssin sisältö Viikko 15/2016 ma11.4.2 hKurssiesittely ja konsernirakenteet ke13.4.3 hKonsernitilinpäätöksen perusperiaatteet, konsernitilinpäätöksen laajuus ja laadintaperiaatteet, KPL:n mukaiset kaavat ja liitetiedot, rahoituslaskelma Viikko 16/2016 ma18.4.2hSisäisten liiketapahtumien eliminointi ja sisäiset katteet (1.harjoitukset jaetaan) ke20.4.3 hSisäisten omistusten eliminointi: hankintamenolaskelmat

5 Sivu 5 Kurssin sisältö Viikko 17/2016 ma25.4.2 hVähemmistöosuudet, Keskikurssi- ja muuntoerot, osakkuusyhtiöiden yhdisteleminen (2.harjoitukset jaetaan) Ke 27.4.3 hPoistoero ja laskennalliset verot 1. Harjoitusten läpikäynti Viikko 18/2016 ma 2.5.2 hKonsernirakenteiden muutokset; myynnit, fuusiot, purku ja jakautuminen Ke 4.5.3 h 2.Harjoitusen läpikäynti

6 Sivu 6 Kurssin sisältö Viikko 19/2016 ma 9.5.2 hIFRS 3: hankintamenolaskelmat ja vähemmistöosuus (3.harjoitukset jakoon) ke 11.5.3 hIFRS erityispiirteet konsernitilinpäätöksessä (IFRS 8, IFRS 5, IAS 36, IAS 27 / IFRS 10) Viikko 20/2016 ma16.5.2 h3.harjoitusten läpikäynti ke18.5.3 hKertaus

7 Sivu 7 Muut tärkeät asiat ► Palautettavat harjoitukset ► 3 kpl harjoitussettejä, yhteensä max. 20 pistettä, jotka voi hyödyntää tentissä ► Harjoitusten pisteytys on seuraava: ► 1.harjoitukset: max. 6 pistettä ► 2.harjoitukset: max. 7 pistettä ► 3.harjoitukset: max. 7 pistettä ► Huom. Saadut pisteet voidaan käyttää vapaavalintaisesti vain yhdessä tentissä! ► Tentin etusivulle ”rasti ruutuun” kohtaan: Käytän harjoituspisteet ► Palautus Konsernilaskennan postilaatikkoon tai luennon alkuun ennen harjoitustehtävien läpikäyntiä (Harjoitusten purkukerrat: 27.4., 4.5. ja 16.5.) ► Huom. Harjoitukset ovat tarkoituksella haastavia, koska kurssin itseopiskelumäärä on suhteellisen suuri! Yksilötehtäviä, mutta voi ratkoa myös pareittain/ryhmässä (jokainen palauttaa omat vastaukset).

8 Sivu 8 Muut tärkeät asiat ► Harjoitustehtävien tulokset pyritään tiedottamaan viikon sisällä niiden palautuksesta ► Viimeisen harjoituksen tulokset tiedotetaan viimeistään kahta päivää ennen tenttiä! ► Oppimateriaali: ► ENGLUND, T., PREPULA, E., RIISTAMA, V. & TUOKKO, Y. (2005) Konsernitilinpäätös kirjanpitolain mukaan. ► KHT-Media Oy (2015) IFRS-standardit 2015. ► Säännökset ja ohjeet: Kirjanpitolaki ja -asetus, Osakeyhtiölaki 8 luku, Kirjanpitolautakunnan yleisohje konsernitilinpäätöksen laatimisesta 7.11.2006, Kirjanpitolautakunnan yleisohje laskennallisista veroveloista ja -saamisista 12.9.2006. Otsikko

9 Sivu 9 Muut tärkeät asiat ► Tentit ► 1. tentti: 24.5.2016 ► Pääosin soveltavia kysymyksiä kaikilta luentosarjan osa-alueilta ► Koostuu keskimäärin viidestä kysymyksestä, joiden maksimipisteet ovat noin 20 pistettä per kysymys ► Uusinnat syksyllä 2016 Otsikko

10 EY Vahva asiantuntija, viihtyisä työyhteisö ja yhteiskunnan kehittäjä

11 Sivu 11 EY lyhyesti ► 231 000 asiantuntijaamme (03/2016) palvelevat yli 150:ssa maassa ja 728:ssa toimistossa, kaikilla mantereilla ► Maailmanlaajuinen liikevaihto $28,7 mrd. (FY2015) ► Suomen liikevaihto 118,0 M€ (FY2015, kasvu + 7,4% ed.tilikaudesta) ► Edelläkävijä globaalissa integraatiokehityksessä Big 4 -yhtiöistä ► Suomen EY toimii täysin integroituna osana Pohjoismaiden EY:tä ► Alan kattavin toimistoverkosto Suomessa ► 23 paikkakuntaa ► 700 asiantuntijaa

12 Sivu 12 Toimintamme tarkoitus Building a better working world Näkemyksemme ja korkealaatuiset palvelumme auttavat vahvistamaan luottamusta pääomamarkkinoilla ja taloudessa kaikkialla maailmassa. Kehitämme osaavia ja yhteistyötä edistäviä johtajia, jotka lunastavat lupauksemme kaikille sidosryhmille. Meillä on merkittävä rooli paremman työ- ja liike- elämän rakentamisessa henkilöstöllemme, asiakkaillemme ja yhteisöille.

13 Sivu 13 Ainutlaatuinen asiakaspalvelu EY:n toiminnan tarkoitus on paremman työ- ja liike-elämän rakentaminen. Yksi tapa toteuttaa tarkoitusta on auttaa asiakkaitamme tarttumaan kehittyvän maailmantalouden tarjoamiin mahdollisuuksiin ja aikaansaamaan kestävää taloudellista kasvua. Voimme saavuttaa tavoitteemme vain, jos huipputuloksia tekevät tiimimme johdonmukaisesti tarjoavat jokaiselle asiakkaalle ainutlaatuista asiakaspalvelua.

14 Sivu 14 Palvelemme kotimaisia ja kansainvälisesti toimivia asiakkaita ► Palvelemme 19:ää Suomen 20:sta suurimmasta yrityksestä ► Markkinaosuutemme tilintarkastuksessa (FY2015) ► 23 % pörssiyhtiöistä ► 24 % Top 500 -yhtiöistä ► 23 % Top 1000 -yhtiöistä ► Asiakaskuntaamme kuuluu ► pörssiyhtiöitä ► monikansallisia yrityksiä ► kasvuyrityksiä ► pk-yrityksiä ► julkisen sektorin organisaatioita

15 Sivu 15 Tuemme asiakkaidemme liiketoimintaa, kasvua ja muutostilanteita Tilintarkastuspalvelut ► Tilintarkastuspalvelut ► Yleisluonteiset tarkastukset ► Kirjanpidon ja tilinpäätöksen neuvontapalvelut ► Listautumispalvelut ► Lausunnot ja todistukset ► Erityistoimeksiannot ► Yritys- ja ympäristövastuu- palvelut Suorituskyvyn kehittäminen ► Liiketoiminta ► Taloushallinto ► Tietohallinto Riskienhallinta ► Riskienhallintapalvelut ► Sisäinen tarkastus ► IT-tarkastus ja tietoturva KonsultointipalvelutLakipalvelut ► Yritysjärjestelyihin liittyvät kysymykset ► Yhtiö- ja sopimusoikeus ► Työoikeus ► Immateriaalioikeudet ► Kilpailuoikeus Veropalvelut ► Yritysten veroasioiden hallinnoinnin kehittäminen ► Verosuunnittelu ja -raportointi ► Veroilmoitukset ► Arvonlisäverotus ► Henkilöverotus ► Ulkomaankomennusten hallinnointi ► Kansainvälinen verotus ja siirtohinnoittelu ► Yritysjärjestelyiden verotus Yritysjärjestelyt ► Yritysostot ja -myynnit ► Yrityskaupan suunnittelua ja toteutusta tukevat palvelut ► Integraatiopalvelut ja yrityskaupan operatiivinen haltuunotto ► Arvonmääritykset ja taloudellinen mallinnus ► Yrityskauppojen neuvontapalvelut ► Restrukturointi ja rakennemuutokset

16 Sivu 16 EY työnantajana

17 Sivu 17 Palkittu ja arvostettu työpaikka Opiskelijoiden suosikkityönantaja Kaupallisen alan yliopisto- ja ammattikorkeakoulu- opiskelijat pitävät meitä alamme ihanteellisimpana työnantajana Suomessa. Työelämässä olevat ammattilaiset pitävät meitä alamme toiseksi ihanteellisimpana työnatajana Suomessa. Pohjoismaissa EY on koko kaupallisen alan toiseksi suosituin työnantaja. Koko maailman tuloksissa EY oli kolmanneksi ihanteellisin työnantaja. Universum : Nordic Student Survey, 2015 Global Student Survey, 2015 Ihanteellisimmat työantajat, opiskelijat Business 1. Kone 2. Nordea 3. Fazer 12. EY 21. PwC 23. KPMG 42. Deloitte Universum Finland, 2015 Ihanteellisimmat työantajat, ammattilaiset Business 1. KONE 2. Fazer 3. Rovio Entertainment 20. KPMG 24. EY 25. PwC 42. Deloitte Universum Finland, 2015

18 Sivu 18 Alamme suosituin työnantaja 2008 lähtien Universum Student Survey, Suomi

19 Sivu 19 Kysymyksiä?

20 Yhteystiedot sanna.kytoharju(at)fi.ey.com tuija.kahela(at)fi.ey.com timo.eerola(at)fi.ey.com

21 EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory EY lyhyesti EY on globaali tilintarkastuksen, verotuksen ja yritysjärjestelyiden asiantuntija ja liikkeenjohdon konsultti, joka tarjoaa Suomessa lisäksi liikejuridiikan palveluita. Näkemyksemme ja korkealaatuiset palvelumme vahvistavat luottamusta pääomamarkkinoiden ja talouden toimintaan kaikkialla maailmassa. Kasvatamme huippuosaajia, joiden yhteistyöllä lunastamme lupauksemme ja rakennamme parempaa työ- ja liike-elämää sekä toimivampaa maailmaa asiakkaillemme, omalle henkilöstöllemme ja yhteisöille, joissa toimimme. EY viittaa globaaliin organisaatioomme ja saattaa viitata yhteen tai useampaan Ernst & Young Global Limitedin jäsenyhtiöön, joista kukin on erillinen oikeushenkilö. Ernst & Young Global Limited, joka on Yhdistyneen kuningaskunnan lakien mukainen yhtiö (company limited by guarantee), ei tarjoa palveluja asiakkaille. Lisätietoja organisaatiostamme löytyy osoitteesta ey.com. © 2016 Ernst & Young Oy. Kaikki oikeudet pidätetään. Tässä julkaisussa olevat tiedot on tarkoitettu käytettäväksi ainoastaan yleisluonteisena tiedon lähteenä. Mikäli tarvitsette asiantuntijaneuvoja, suosittelemme ottamaan yhteyttä asiantuntijaan, joka voi avustaa yksittäisissä kysymyksissä. ey.com/fi