MIKSI ARVIOINTIA TEHDÄÄN? Arvioinnilla saadaan tietoa siitä, mitä tuloksia toiminnalla on saatu aikaan ja miten toimintaa tulisi kehittää. Tietoa oman.

Esitys aiheesta: "MIKSI ARVIOINTIA TEHDÄÄN? Arvioinnilla saadaan tietoa siitä, mitä tuloksia toiminnalla on saatu aikaan ja miten toimintaa tulisi kehittää. Tietoa oman."— Esityksen transkriptio:

1 MIKSI ARVIOINTIA TEHDÄÄN? Arvioinnilla saadaan tietoa siitä, mitä tuloksia toiminnalla on saatu aikaan ja miten toimintaa tulisi kehittää. Tietoa oman toiminnan kehittämiseen. Tietoa rahoittajalle (RAY) toiminnan vaikuttavuudesta. Kotien Puolesta Keskusliitto mukana ARTSI –projektissa: Opas oman toiminnan arviointiin järjestöille ARTSI – oman toiminnan arviointia ja seurantaa

2 ARVIOINNIN SUUNNITTELU TIEDON –JA PALAUTTEENKERUU ANALYSOINTI JA KEHITTÄMISEHDOTUSTEN KIRJAAMINEN ITSEARVIOINNIN TOTEUTTAMINEN ARVIOINTITIEDON HYÖDYNTÄMINEN ARVIOINTI ON JATKUVAA

3 TammikuuHelmikuuMaaliskuuHuhtikuuToukokuuKesäkuuHeinäkuuElokuuSyyskuuLokakuuMarraskuuJoulukuu Arvioinnin vuosikello 31.3. TVS 30.4. Vuosiselvitys Seuraavan vuoden toimintasuunnitelma Itsearviointi Palaute kohderyhmiltä Sidosryhmäkysely Palaute kohderyhmiltä Toimintakertomus Kysely vapaaehtoisille Kevyempi itsearviointi Selitteet: Palautteen kerääminen Palautteen hyödyntäminen Toimintaseloste(Ak) ja projektiseloste(C) Palautesynteesin esittely hallitukselle

4  TVS  Työntekijä  Vapaaehtoiset  Kohderyhmät  Yhteistyökumppanit  Indikaattorit  Koulutus- ja seminaaritilaisuuksien lukumäärä ja hlöt  Tapahtumien lukumäärä  Järjestettyjen vertaistuki- ja harrasteryhmien lukumäärä  Vertaistuki- tai harrasteryhmien kokoontumiskerrat yhteensä  Vertaistuki- tai harrasteryhmiin osallistuneiden henkilöiden lukumäärä  Yksilöasiakkaiden lukumäärä  Kävijöiden lukumäärä matalan kynnyksen toiminnassa  Käyntikertojen lukumäärä matalan kynnyksen toiminnassa  Matalan kynnyksen aukiolotunnit viikossa  Yksittäisten kävijöiden määrä verkkosivuilla vuodessa  Kävijöiden kokonaismäärä verkkosivuilla keskimäärin kuukaudessa  Jaettujen esitteiden ja kirjallisten materiaalien määrä  Media-osumien lukumäärä  Oman toiminnan kehittäminen ARVIOINNIN TASOT

5  Työntekijä = Keskushallinto  Toiminnankuvauslomake  Suullisen / laadullisen palautteen hyödyntäminen  Oman toiminnan itsearviointi  Arviointitiedon työkalu  Vapaaehtoiset = johtokuntien jäsenet  Kysely johtokuntien jäsenille  Palautelomake koulutuksesta  Kohderyhmät = yhdistysten vapaaehtoiset ja jäsenet  Kysely vapaaehtoisille (vaihtoehto 1 ja 2)  Palautekysely kerhoon osallistuneille  Palautelomake tapahtumasta  Yhteistyökumppanit  Sidosryhmäkysely (lyhyt ja pitkä) ARVIOINTI KESKUSHALLINTO

6  Palautelomake tapahtumasta  Palautelomake kerhoon osallistuneille  Palautelomake koulutuksesta  Kysely vapaaehtoisille (vaihtoehto 1)  Kysely vapaaehtoisille (vaihtoehto 2)  Suullisen palautteen hyödyntäminen  Oman toiminnan itsearviointi  Arviointitiedon hyödyntämistyökalu  Sidosryhmäkysely (lyhyt ja pitkä)  Kysely Kotien Puolesta johtokunnan jäsenille ARVIOINTI PAIKALLISYHDISTYKSET