YHDISTYS TYÖNANTAJANA

Esitys aiheesta: "YHDISTYS TYÖNANTAJANA"— Esityksen transkriptio:

1 YHDISTYS TYÖNANTAJANA
Kokoustila Porina klo 14-16 KAJO-keskus 2009 – 2012

2 TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 1/4
Yhdistys lähtövalmiiksi työnantajana 1. Allekirjoitusoikeudet, päätöksenteko, ry 2. Arvio rahoista 3. Y-tunnus 4. Hallitus päättää 5. Työnjako KAJO:n kanssa KAJO-keskus 2009 – 2012

3 TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 2/4
Työntekijän haku ja valinta 6. Paikka auki 7. Haastattelut 8. Työntekijän valinta KAJO-keskus 2009 – 2012

4 TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 3/4
Palkkatuki, työsopimus, vakuutukset 9. Palkkatukihakemus 10. Käsittelyaika 11. Palkkatukipäätös 12. Työsopimus (palataan myöhemmin) 13. Vakuutukset (palataan myöhemmin) KAJO-keskus 2009 – 2012

5 TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 4/4
Työsuhteen aikana ja päättyessä 14. Perehdyttäminen ja työnjohto (lisäksi työajanseuranta) 15. Työntekijän ohjaaminen, työneuvojan palvelu ja KAJO-päivät 16. Palkanmaksu 17. Palkkatukitilitys 18. Jos tiedot muuttuvat 19. Työsuhde päättyy 20. Työsuhteen jatkuminen ensimmäisen vuoden jälkeen KAJO-keskus 2009 – 2012

6 VAKUUTUKSET Tyel eläkevakuutus 21,8% (4,5%-5,7%)
Työttömyysvakuutus 0,75% (0,4%) Tapaturmavakuutus (vaihtelee, 0,3% ->) Ryhmähenkivakuutus 0,07% Vakuutustodistukset tilityksiä varten KAJO-keskus 2009 – 2012

7 TYÖTERVEYSHUOLTO Lakisääteistä, koskee kaikkia työntekijöitä työsuhteen pituudesta tai osa-aikaisuudesta riippumatta Minimissään työpaikkaselvitys Ostettavissa julkiselta tai yksityiseltä sektorilta Kela korvaa noin puolet kustannuksista KAJO-keskus 2009 – 2012

8 TYÖEHTOSOPIMUS Työnantajan toimialan mukaan
Neuvoteltu työsuhteen ehdot yleensä lakia paremmin Voidaan rajata työsopimukseen (yleensä KVTES), miltä osin noudatetaan (esim. palkka ja vuosilomat) Yleissitovuus; velvoitettu noudatettavaksi kaikilta osin KAJO-keskus 2009 – 2012

9 ESIMERKKILASKELMA ks. Excel-taulukko KAJO-keskus 2009 – 2012

10 TYÖSOPIMUS Perustiedot, myös puh.nro Kesto, työaika, koeaika
Palkkatiedot Muut ehdot (uusi työ, Kajopv) Työtehtävät mahd. liitteenä Mukaan verokortti, tilinumero KAJO-keskus 2009 – 2012

11 PALKKATUKITILITYS KAJO tekee
Liitteeksi kuitti maksetusta palkasta/ allekirjoitettu laskelma Aloittaville ja lopettaville vakuutustodistukset Verovelkatodistus tai verotiliote KAJO-keskus 2009 – 2012

12 VUOSILOMAT yleinen Kertymä 2pv/kk Lauantait lasketaan lomapäiviksi
Pidetään yleensä työsuhteen loppupuolella Loma-aika sovittava työnantajan kanssa Arkipyhät eivät kuluta lomapäiviä Lomapäivien kulumisen seuranta! Jos ei noudatettavaa tessiä, lomarahoja ei velvoiteta maksamaan Yleensä lomaraha maksetaan työsuhteen päättyessä KAJO-keskus 2009 – 2012

13 VUOSILOMAT kvtes (Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus)
Kertymä taulukon mukaan Lauantaita ei lasketa lomapäiviksi Pidetään yleensä työsuhteen loppupuolella Loma-aika sovittava työnantajan kanssa Arkipyhät eivät kuluta lomapäiviä Lomapäivien kulumisen seuranta! Yleensä lomaraha maksetaan työsuhteen päättyessä KAJO-keskus 2009 – 2012

14 SAIRAUSTAPAUKSESSA Lääkärin tai sairaanhoitajan todistus tarvittaessa (työpaikan käytäntö määrää) Palkallista sairausaikaa 1+9pv (tes voi sopia paremmin) Työnantaja saa Kelan korvausta omavastuun ylittävältä ajalta – osa jää itse maksettavaksi Lomat kertyvät myös sairausloman aikana (75tpv) KAJO-keskus 2009 – 2012

15 VEROTILI/ KAUSIVEROILMOITUS
Palkkoja maksavan työnantajan on annettava kausiveroilmoitus palkanmaksukuukautta seuraavan kk:n 7.pv (paperilla) tai 12.pv (sähköisesti) mennessä Sanktio ilmoituksen tai maksamisen puuttumisesta Kajolle helpoin tapa toimia on sähköinen valtakirja Ero verotiliotteen ja vero(velka)todistuksen välillä KAJO-keskus 2009 – 2012

16 KESKEISIMMÄT LAIT 1/3 *Työsopimuslaki Työnantajan velvollisuudet
Työturvallisuus Sairausajan palkka Palkan maksuaika ja -kausi Työntekijän velvollisuudet Perhevapaat Työsuhteen päättäminen Irtisanomisperusteet, työsop. purkaminen KAJO-keskus 2009 – 2012

17 KESKEISIMMÄT LAIT 2/3 *Vuosilomalaki Ansainta Vuosilomapalkka
Lomakorvaus Vuosiloman antaminen KAJO-keskus 2009 – 2012

18 KESKEISIMMÄT LAIT 3/3 *Työaikalaki Työajaksi luettava aika
Säännöllinen työaika Työaika-asiakirjat KAJO-keskus 2009 – 2012

19 KYSYMYKSIÄ? Mitä haluaisit vielä tietää? www.pksotu.fi/kajokeskus
Voit lähestyä myös sähköpostitse, yhteystiedot esitteessä KAJO-keskus 2009 – 2012